首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法
以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法
admin
2020-12-24
34
问题
以下不属于劳动保障法的是()。
选项
A:促进就业法
B:社会保险法
C:工作时间法
D:劳动福利法
答案
C
解析
劳动法律体系按其职能结构分为:劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中,劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xUxQKKKQ
相关试题推荐
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。A:7天B:10天C:15天D:30天
下列选项中不属于劳动争议调解的特点的是()。A:群众性B:强制性C:自治性D:非强制性
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同的法律效力等同于劳动合同B:集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C:现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。A:文本协议B:口头协议C:网络协议D:书面协
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A:标准工作时间B:工作时间C:计件工作时间D:综合计算工作时间
在各种形式的劳动标准中,()劳动标准居于核心地位。A:公司B:国家C:行业D:部门
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A:以员工为制定主体B:只在本企业内适用C:由劳动者参与制定D:由单位行政决定和公布
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出疑义的,集体合同自行生效。A:7天B:10天C:15天D:30天
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。A:例会制度B:正式通报C:员工满意度调查D:劳动管理表单
随机试题
可用来简化协方差矩阵的方法的是()。
除了期货现货互转套利策略,不论使用其余的哪种衍生性策略都必须特别注意保证在有时间
HLA–I类抗原不在下列哪一种细胞表面表达
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
在学校口腔预防项目中,洗必泰作为控制菌斑的药物制剂配制成漱口液,其作用机制是(
阅读材料,设计一堂40分钟的课,列举出基本部分的教学目标、教学方法和组织形式。 班级人数:初三学生,30人; 器材:录音机1台; 学习内容:健美操。
根据下面资料,回答题 GermanPrimeMinisterOttoVonBismarckmaybemostfamousforh...
身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切合作,以教育实践中存在的某一问题作为研究对象,通过合作研究,再把研究结果应用到自身从事的教育实践中...
有养胃肾之阴、生津除热功效的药物是A.墨旱莲B.石斛C.龙眼肉D.麦冬E.天冬
某输送燃气管道,其塑性好,切断、钻孔方便,抗腐蚀性好,使用寿命长,但其重量大、金属消耗多,易断裂,接口形式常采用柔性接口和法兰接口,此管材为()A.球墨铸铁管