首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对培训效果进行定性评估的优点包括()A.简单易行 B.需要的数据资料少 C.综合性强 D.可充分利用评估者的经验 E.结果真实
对培训效果进行定性评估的优点包括()A.简单易行 B.需要的数据资料少 C.综合性强 D.可充分利用评估者的经验 E.结果真实
admin
2020-12-24
70
问题
对培训效果进行定性评估的优点包括()
选项
A.简单易行
B.需要的数据资料少
C.综合性强
D.可充分利用评估者的经验
E.结果真实
答案
ABCD
解析
培训效果的定性评估方法是指评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上,根据自己的经验和相关标准,对培训效果作出评价的方法。该方法的优点有:简单易行,综合性强,需要的数据资料少,可以考虑到很多因素,评估过程中评估者可以充分利用自己的经验。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xXgQKKKQ
相关试题推荐
在对测验分数进行综合分析时,要做到()。 (A)把测验分数视为一个范围(B)不把测验分数绝对化 (C)有常模和信度、效度的资料(D)不直接...
一般来说,测验的项目分析包括()分析。 (A)大小(B)范围 (C)定性(D)定量
构想效度是()。 (A)构思效度 (B)主要涉及的是心理学的理论概念问题 (C)指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度 (D)测验的结果是否能...
内容效度的评估方法有()。 (A)专家判断法(B)双向细目表法 (C)统计分析法(D)经验推测法
使用同一测验,在同样条件下对同一组受测者前后施测两次测验,求两次得分间的相关系数,叫()。 (A)复本信度(B)重测信度 (C)稳定性系数(D...
不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。我们说,一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。...
1965年,美国测验专家伊贝尔(L.Ebel)根据长期的经验提出,用鉴别指数评价项目性能的标准,鉴别指数D为()时,说明该项目差,必须淘汰。 (A...
在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。 (A)穗定性(B)准确性 (C)可信度...
()是指在不同的时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量同一受测者,所得结果的一致程度。 (A)信度(B)效度 (C)难度(D)区分度
()是一种供比较的标准量数,是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。 (A)常模(B)常模分数 (C)分数(D)导出分数
随机试题
(??)让投资者免除了储存黄金的风险,也让投资者有随时提取购买黄金的权利。 A
在学习观上强调学习的主动构建性、社会互动性和情境性的心理学流派是()。
关于皮肤科外用药物注意事项,说法正确的是()
下列各项业务中,不应通过营业外收入科目核算的是()。
金融风险管理体制是一项复杂的系统工程,包括()。
未锻造的块状金银铜合金(非货币用),其中金占3%,银占27%,铜占70%
女性,85岁,20年来反复发作右面部闪电样疼痛。说话和鼻翼旁触摸诱发疼痛。今年
“人与人之间面对面直接地信息交流”属于()A.人际传播B.组织传播C.自我传播D.大众传播
对于IgG的描述,下列错误的是A:具有吞噬调理、中和毒素的作用B:在血液中含量最高C:是免疫球蛋白中分子量最大的D:分解慢、半衰期长E:是再次免疫应答的
商业银行执行表内资产负债匹配,通过协调表内资产和负债项目在期限、利率、风险和流动性等方面的搭配,尽可能使资产与负债达到(),从而实现安全性、流动性和盈利...