首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A:汇总报表 B:满意度调查表 C:例会制度 D:劳动管理表单
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A:汇总报表 B:满意度调查表 C:例会制度 D:劳动管理表单
admin
2020-12-24
50
问题
()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。
选项
A:汇总报表
B:满意度调查表
C:例会制度
D:劳动管理表单
答案
D
解析
劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格,如统计表、台账、工资单、员工卡片等。管理表单记录、反映企业组织的劳动关系系统的数据和现实情况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xXxQKKKQ
相关试题推荐
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料保存办法C:劳动合同履行的原则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫
制定劳动纪律,应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法B:标准一致C:劳动纪律应当结构完整D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E:以
用人单位内部劳动规则的内容包括()。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范制定规则E:劳动安全卫生制度
劳动纪律的内容包括()。A:作息时间B:考勤办法C:考核制度D:劳动任务E:薪酬结构
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。A:企业的营业执照B:工会的社团法人证明材料C:双方代表的身份证D:集体合同条款的必要说明E:职
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()。A:群众性B:自治性C:国家性D:强制性E:非强制性
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。A:专业程度高B:员工配合较好C:调查结果的分析客观程度高D:对公司了解的不够深入E:员
随机试题
对项目团队成员考核的内容有很多方面。其中()考核的主要目的是为了保证项目进度计
甲化工厂是环境保护税纳税人,该厂仅有1个污水排放口且直接向河流排放污水,已安装使
某男,62岁,牙周痛,Ⅱ度松动,其余的上颌牙均缺失,缺失区牙槽嵴条件较差,吸收严
投资项目可行性研究阶段建设方案研究的主要内容通常包括() A.建设规模方
根据超固结比OCR可将沉积土层分类,当OCR
“一花独放不是春,百花齐放春满园”,这说明( )。A.民族文化的繁荣离不开世界文化的发展B.世界文化的繁荣以各民族文化的繁荣为基础C.只有保持世界文化的多
下列关于份额登记机构职责的表述正确的是()。A、不得以任何方式承诺或保证投资收益B、不得损害服务对象的合法权益C、妥善保存登记数据,并将基金份额持有人名称
教育教学知识属于教师知识结构中的()。 A、本体性知识B、条件性知识C、实践性知识D、理论性知识
( )废除了服制定罪。A.《大清律例》B.《大清现行刑律》C.《大清律集解》D.《大清新刑律》
社会工作价值观是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念。在社会工作实务中,所谓接纳是指()。A:认同服务对象的价值观B:对服务对象的价值观不作评判C