()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

问题 ()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

选项 A:模拟训练法B:头脑风暴法C:敏感性训练D:事件处理法

答案A

解析模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。这种方法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。

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