根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。 A.违反法律

Freeti2019-12-17  24

问题 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。  A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同  B.由用人单位提供的格式劳动合同  C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同  D.与用人单位代理人签订的劳动合同  E.未明确规定合同期限的劳动合同

选项

答案AC

解析本题考查的是订立劳动合同应当注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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