在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（）。A.董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任 B.董事长、总经理、监事是否兼任子公

admin2020-12-24 68

问题在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（）。

选项 A.董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任

B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位

C.董事长和总经理的薪酬结构和形式

D.内部决策的程序和方式

E.在内部决策中，董事长与总经理、监事如何制衡

答案ABCDE

解析在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价主要考虑以下几个关键要素：①董事长和总经理如何产生；②董事长、总经理和监事之间是否兼任，是否兼任子公司或关联公司的关键职位；③董事长和总经理的薪酬结构和形式；④内部决策的程序和方式，董事长、总经理和监事之间是如何相互制衡的。

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在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()工资。A:绩效B:效率C:计件D:计

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7.（共用备选答案） A.97% B.90% C.95% D.92%

在薄壁墩与实心墩施工中，其控制要点不同之处有（）。

（2016年）下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（　　）。

下列表情语中，富有特殊魅力的是（）。

股权类金融资产以各类（）为主

下列选项中，属于填制和审核会计凭证的意义的有（　　）。

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。

下列对良心与名誉之间关系的正确描述是()A.当医务人员和社会公众像评价自己那样评价其他医务人员伦理行为的时候，良心就转变为名誉B.名誉不可能相互转化C

业务尽职调查，企业基本情况，包括（）。 Ⅰ、企业的工商登记资料 Ⅱ、历史沿革、组织机构 Ⅲ、股权架构 Ⅳ、主要股东的基本情况A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.

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