首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A:录用计划 B:录用标准 C:录用决策 D:录用原则
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A:录用计划 B:录用标准 C:录用决策 D:录用原则
admin
2020-12-24
70
问题
在人员录用过程中,()是最关键的问题。
选项
A:录用计划
B:录用标准
C:录用决策
D:录用原则
答案
C
解析
人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策。录用决策是依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰,把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价,从中择优确定录用名单。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xigQKKKQ
相关试题推荐
对求助者心理问题的严重程度的评估应该( )。 (A)是心理干预中的重要环节 (B)在初步印象形成之前进行 (C)在心理诊断完成之后进行 (D)建...
进行心理咨询方案设计应遵循的原则有()。 A.方案设计应考虑成员的特性 B.方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害...
进行心理咨询方案设计应遵循的原则有()。 A.方案设计应考虑成员的特性 B.方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害...
以下属于强迫型人格障碍的主要表现有()。 A.过分的道德感 B.给人以刻板、迂腐之感 C.自我克制 D.高标准、严要求
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。 A.端正态...
对从业人员与时俱进的要求包括()。 A.立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点 B.立足国际,充分认识我国总体的职业技能水平与西方发达国家...
比较适合处理人际关系问题的心理咨询是()。 A.心理障碍咨询 B.家庭心理咨询 C.个人心理咨询 D.团体心理咨询
按照中国常模结果,SAS标准分在60~69分为()。 A.中度焦虑 B.轻度焦虑 C.中轻度焦虑 D.重度焦虑
以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是()。 A.端正态度,树立大局意识 B.换位思考,理解他人 C.和谐相处,密切配合 D.胸怀宽...
寻找引发心理行为问题的生物学原因时,应该考虑的因素包括()。A.躯体疾病B.年龄差异C.社会交往D.性的差异
随机试题
血清天门冬氨酸氨基转移酶的正常参考值范围为 A、5~40U/L B、6~40
队列是指 A.出生地相同 B.性别相同 C.居住在同一地区 D.具有某种
抽样结果表明总体不存在重大错误而实际上存在重大错误的可能性指的是:
某油气开采企业为增值税一般纳税人,2018年12月开采原油6万吨,当期对外销售5
行政监督部门应当自收到招标投标投诉之日起3个工作日内决定是否受理投诉,并自受理投
某办公楼基础尺寸42m×30m,采用箱基础,基础埋深在室外地面以下8m,基底平均
下列情况中,可能存在多重共线性的有()。 Ⅰ.模型中各对自变量之间显著相关
下面谱例中的记谱法在哪一个时期使用() A.中世纪B.巴洛克时期C.19世纪D.20世纪
当今世界大多数国家社会保障资金的主要来源是()。A.财政购买性支出B.全部为雇主缴纳的社会保障税C.全部为雇员缴纳的社会保障税D.雇主和雇员共同
产品成本项目一般包括______。A.直接材料B.直接人工C.管理费用D.制造费用