首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A:录用计划 B:录用标准 C:录用决策 D:录用原则
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A:录用计划 B:录用标准 C:录用决策 D:录用原则
admin
2020-12-24
33
问题
在人员录用过程中,()是最关键的问题。
选项
A:录用计划
B:录用标准
C:录用决策
D:录用原则
答案
C
解析
人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策。录用决策是依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰,把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价,从中择优确定录用名单。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xigQKKKQ
相关试题推荐
对求助者心理问题的严重程度的评估应该( )。 (A)是心理干预中的重要环节 (B)在初步印象形成之前进行 (C)在心理诊断完成之后进行 (D)建...
进行心理咨询方案设计应遵循的原则有()。 A.方案设计应考虑成员的特性 B.方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害...
进行心理咨询方案设计应遵循的原则有()。 A.方案设计应考虑成员的特性 B.方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害...
以下属于强迫型人格障碍的主要表现有()。 A.过分的道德感 B.给人以刻板、迂腐之感 C.自我克制 D.高标准、严要求
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。 A.端正态...
对从业人员与时俱进的要求包括()。 A.立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点 B.立足国际,充分认识我国总体的职业技能水平与西方发达国家...
比较适合处理人际关系问题的心理咨询是()。 A.心理障碍咨询 B.家庭心理咨询 C.个人心理咨询 D.团体心理咨询
按照中国常模结果,SAS标准分在60~69分为()。 A.中度焦虑 B.轻度焦虑 C.中轻度焦虑 D.重度焦虑
以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是()。 A.端正态度,树立大局意识 B.换位思考,理解他人 C.和谐相处,密切配合 D.胸怀宽...
寻找引发心理行为问题的生物学原因时,应该考虑的因素包括()。A.躯体疾病B.年龄差异C.社会交往D.性的差异
随机试题
胰腺癌切除率低的主要原因为 A、癌直接浸润和转移 B、癌的恶性程度高
在技术经济合理时,全封闭组合电器宜用于11OkV及以上电网的()。
科学家重建地球地质历史上的大气成分面临的难题之一就是——缺少可用样品。近年来,不
如果企业在日后期间获得可靠证据证实某项资产在资产负债表日已经发生了减损,企业应将
()是反映公司本期(年度或中期)内截至期末所有者权益各组成部分变动情况的报表。
水泥按照主要的水硬性物质不同可分为()。
行为人出售、运输假币后又使用的,以()处罚。
痞满肝胃不和证,嗳气甚者,应加用
少腹逐瘀颗粒的君药是()。A.当归蒲黄B.当归赤芍C.肉桂赤芍D.五灵脂延胡索E.川芎没药
魅力型领导者的特征不包括()。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望