首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
实现职业化需要() A集体职业化 B自我职业化 C职业化管理 D社会职业化
实现职业化需要() A集体职业化 B自我职业化 C职业化管理 D社会职业化
admin
2020-12-24
43
问题
实现职业化需要()
A集体职业化 B自我职业化 C职业化管理 D社会职业化
选项
答案
BC
解析
自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面。职业化管理就是通过职业化,一方面使从业人员在职业道德上符合要求,在文化上符合企业的规范;另一方面使工作流程和产品质量标准化,工作状态实现规范化、制度化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xlZQKKKQ
相关试题推荐
社会上有这样一句话,“今天工作不努力,明天努力找工作”。对此,你的感受是()A.从业人员要努力珍惜岗位,努力工作B.要与领导搞好关系C.社会竞争激烈,就业
胡锦涛同志提出社会主义荣辱观,其中包括()A.以服务人民为荣,以背离人民为耻B.以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻C.以诚实守信为荣,以见利忘义为耻D.以艰
所谓职业道德的自律功能,是指它()的作用。A.制定职业纪律B.把握工作节奏C.自觉克服危害社会的行为D.自主活动
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有...
职工参与企业民主管理的形式有()A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.全体参与E.共同参与
福利管理的主要内容包括()A.确定福利薪酬B.明确实施福利的目标C.确定福利对象D.确定福利的支付形式E.福利制度与绩效考评
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性E.考评使用表格的再检验
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()A.外部环境的干扰B.不同项目之间的交叉或相互影响C.培训教师的素质与培训内容不符D.培训项目的管理机构没有按照
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准D.地方劳动定员标准E.企业劳动定员标准
随机试题
股权投资基金资产估值的主要目的是确定( )。 A.基金资产净值 B.
笔试的缺点是不能全面考查应聘者的( )等。
下列关于撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决制度的表述哪些是正确的:
对细胞免疫应答起负调节作用的细胞因
金银花的主治病证是
()对于评阅相当于药品对于()
男性,60岁,间断咳嗽、咳痰10年,胸闷、活动后气短6年。 为进一步明确诊断,
根据下图为某河流及流域植被覆盖率与年平均径流循环量变化图。 近年来,该河流径流循环量不断加大,其主要原因可能是( )。A.引水工程的实施B.全球气候变
宏达公司管理人员的平均年薪为20万元,而销售人员的平均年薪是18万元,公司所有员工的平均年薪是12万元。 如果以上信息是正确的,能够推出以下哪一项结论?()
汪先生从事保险工作多年,深知保险与风险的关系,更明白风险可以用客观尺度来测量,可以根据()来度量风险发生概率的大小。A:概率论B:微积分C:线性代数D:统