银行进行市场定位的目的不包括（）。A.使客户了解、喜欢银行所代表的内涵 B.选择适合自身的目标市场 C.在客户心中留下别具一格的形象 D.在客户心中留下值得建立

admin2020-12-24 62

问题银行进行市场定位的目的不包括（）。

选项 A.使客户了解、喜欢银行所代表的内涵
B.选择适合自身的目标市场
C.在客户心中留下别具一格的形象
D.在客户心中留下值得建立信贷关系的印象。

答案B

解析银行进行市场定位的目的是让客户能够更加了解和喜欢银行所代表的内涵，在客户心目中留下别具一格的银行形象和值得建立信贷关系的印象。考点市场选择和定位

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xluKKKKQ

相关试题推荐

下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场B:劳动力市场上的交易具有延续性C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。A:讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B:讨论法的目的是为了解决复杂的问题C:讨论法不需要讨论
在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。A:就业者成为失业者B:失业者成为就业者C:非劳动力成为就业者D:就业者成为非劳动力
下列选项中()是劳动力市场的特征。A:特殊性B:多样性C:确定性D:交易的延续性E:交易条件的复杂性
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
承诺高的员工的行为往往会表现出的特点主要有()。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工作乐于投
从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视B:统计性歧视C:非竞争性歧视D:竞争性歧视E:政治歧视
对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方
企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策
影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模与人口构成B:工作周和节假日的长度C:企业的用人总量D:个人的劳动力供给意愿E:市场工资率

随机试题

建设工程监理的依据中，行政规章包括（）。 A、工程批准文件 B、投标招标法
女性，25岁。初产妇，于妊娠34周时出现头痛、眼花等自觉症状。查体：血压180/
已知某1OkV系统为非有效接地系统，系统中一变电站引出的1OkV电缆线路总长度
患儿女，12岁。因眩晕，视物不清3天，惊厥1次入院。近2个月来学习成绩明显下降，
在已知河流设计枯水流量条件下，确定断面平均流速的可选方法有()。
某学生在英语测验中取得了高分，他将成功归因于运气好，这种归因具有的特性是()。A.内部、稳定、可控的B.内部、不稳定、不可控的C.外部、稳定、可控的D.
下列火灾中，不适合采用水喷雾进行灭火的是（）。A.樟脑油火灾B.人造板火灾C.电缆火灾D.豆油火灾
招标采购项目管理中，编制验收程序、标准属于项目管理九大管理任务中()的内容。A:范围管理B:时间管理C:质量管理D:沟通管理
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有
中国银行业协会成立于2000年5月，是经中国银监会批准并在民政部登记注册的()。A:事业单位B:自律性管理的会员制事业法人C:非营利性社会团体法人D:盈利

银行进行市场定位的目的不包括（）。A.使客户了解、喜欢银行所代表的内涵 B.选择适合自身的目标市场 C.在客户心中留下别具一格的形象 D.在客户心中留下值得建立

下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场B:劳动力市场上的交易具有延续性C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量

关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。A:讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B:讨论法的目的是为了解决复杂的问题C:讨论法不需要讨论

在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。A:就业者成为失业者B:失业者成为就业者C:非劳动力成为就业者D:就业者成为非劳动力

下列选项中()是劳动力市场的特征。A:特殊性B:多样性C:确定性D:交易的延续性E:交易条件的复杂性

影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规

承诺高的员工的行为往往会表现出的特点主要有()。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工作乐于投

从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视B:统计性歧视C:非竞争性歧视D:竞争性歧视E:政治歧视

对录用人员进行岗前培训的目的在于()。A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方

企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策

影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模与人口构成B:工作周和节假日的长度C:企业的用人总量D:个人的劳动力供给意愿E:市场工资率

建设工程监理的依据中，行政规章包括（）。 A、工程批准文件 B、投标招标法

女性，25岁。初产妇，于妊娠34周时出现头痛、眼花等自觉症状。查体：血压180/

已知某1OkV系统为非有效接地系统，系统中一变电站引出的1OkV电缆线路总长度

患儿女，12岁。因眩晕，视物不清3天，惊厥1次入院。近2个月来学习成绩明显下降，

在已知河流设计枯水流量条件下，确定断面平均流速的可选方法有()。

某学生在英语测验中取得了高分，他将成功归因于运气好，这种归因具有的特性是()。A.内部、稳定、可控的B.内部、不稳定、不可控的C.外部、稳定、可控的D.

下列火灾中，不适合采用水喷雾进行灭火的是（）。A.樟脑油火灾B.人造板火灾C.电缆火灾D.豆油火灾

招标采购项目管理中，编制验收程序、标准属于项目管理九大管理任务中()的内容。A:范围管理B:时间管理C:质量管理D:沟通管理

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有

中国银行业协会成立于2000年5月，是经中国银监会批准并在民政部登记注册的()。A:事业单位B:自律性管理的会员制事业法人C:非营利性社会团体法人D:盈利