下列不属于商业银行资产负债管理方面风险水平类指标的是()。A:流动性风险指标 B:合规风险指标 C:信用风险指标 D:市场风险指标

admin2020-12-24 49

问题下列不属于商业银行资产负债管理方面风险水平类指标的是()。

选项 A:流动性风险指标
B:合规风险指标
C:信用风险指标
D:市场风险指标

答案B

解析商业银行资产负债管理方面风险水平类指标包括流动性风险指标、信用风险指标、市场风险指标和操作风险指标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xmcKKKKQ

相关试题推荐

工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作生活质量D:自主性工作团
根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A:精简劳动力队伍B:将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性C:确定关键员工，并制定特殊的人
共用题干某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开...
养老金社会化发放的方式主要包括().A:通过邮局寄发B:委托银行发放C:由退休前所在单位发放D:依托社区发放E:社会保险机构直接发放
矩阵组织形式的优点包括().A:有利于减轻高层管理人员的负担B:有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C:有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性C
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是().A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活
主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是().A:角色扮演B:文件筐作业C:管理游戏
在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为().A:绩效辅导B:绩效监控C:绩效反馈面谈D:绩效改进

随机试题

关于供应链管理产生的背景，下列说法正确的有()。 A．企业需要采取多级递阶控制
一急性腹痛的患者，超声检查发现胆囊内多发结石，胰腺弥漫性肿大，回声减弱，不均匀，
教师与家长谈话时以采用()进行交谈为宜。
纳税义务人自海关填发税款缴款书之日起（　）日内，向原征税海关的上一级海关提出复议
某建没项目年设计生产能力为35000台，年固定成本为120万元，产品单台销售价格
资产评估专业人员在承接资产评估业务时，应当按准则规定进行综合分析与评价的事项中，
每道题包含一个句子或一段话，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来
患者，男性，23岁，右下后牙肿痛一周，张口困难，进食吞咽时疼痛2天。检查：右下第三磨牙萌出不全，近中阻生，远中牙龈龈瓣红肿，翼下颌皱襞处黏膜水肿，下颌支后...
在网络计划中，工作N最迟完成时间为第25天，其持续时间为6天。该工作三项紧前工作的最早完成时间分别为第10天、第12天和第13天...
2010年5月2日，M公司涉及一起诉讼案。2010年12月31日，M公司尚未接到法院的判决。根据公司法律顾问的职业判断，公司认为，...

下列不属于商业银行资产负债管理方面风险水平类指标的是()。A:流动性风险指标 B:合规风险指标 C:信用风险指标 D:市场风险指标

工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作生活质量D:自主性工作团

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A:精简劳动力队伍B:将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性C:确定关键员工，并制定特殊的人

共用题干 某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开...

养老金社会化发放的方式主要包括().A:通过邮局寄发B:委托银行发放C:由退休前所在单位发放D:依托社区发放E:社会保险机构直接发放

矩阵组织形式的优点包括().A:有利于减轻高层管理人员的负担B:有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C:有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性C

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标

关于管理层次、管理幅度的说法正确的是().A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是().A:角色扮演B:文件筐作业C:管理游戏

在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为().A:绩效辅导B:绩效监控C:绩效反馈面谈D:绩效改进

关于供应链管理产生的背景，下列说法正确的有()。 A．企业需要采取多级递阶控制

一急性腹痛的患者，超声检查发现胆囊内多发结石，胰腺弥漫性肿大，回声减弱，不均匀，

教师与家长谈话时以采用()进行交谈为宜。

纳税义务人自海关填发税款缴款书之日起（ ）日内，向原征税海关的上一级海关提出复议

某建没项目年设计生产能力为35000台，年固定成本为120万元，产品单台销售价格

资产评估专业人员在承接资产评估业务时，应当按准则规定进行综合分析与评价的事项中，

每道题包含一个句子或一段话，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来

患者，男性，23岁，右下后牙肿痛一周，张口困难，进食吞咽时疼痛2天。检查：右下第三磨牙萌出不全，近中阻生，远中牙龈龈瓣红肿，翼下颌皱襞处黏膜水肿，下颌支后...

在网络计划中，工作N最迟完成时间为第25天，其持续时间为6天。该工作三项紧前工作的最早完成时间分别为第10天、第12天和第13天...

2010年5月2日，M公司涉及一起诉讼案。2010年12月31日，M公司尚未接到法院的判决。根据公司法律顾问的职业判断，公司认为，...

共用题干某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开...

纳税义务人自海关填发税款缴款书之日起（　）日内，向原征税海关的上一级海关提出复议