首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
admin
2020-12-24
64
问题
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。
选项
A:考勤制度
B:用人制度
C:定员标准
D:工作岗位
E:用人基本状况
答案
DE
解析
要做到人尽其才、人事相宜,一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况,另一方面要进行工作岗位分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xrmQKKKQ
相关试题推荐
厌恶疗法的工作程序包括()。 (A)确定目标症状(B)选用厌恶刺激 (C)签订治疗协议(D)施加厌恶刺激
MMPI的编制方法是()。 (A)因素分析法(B)经验效标法(C)总加评定法(D)理论推演法
在下列智力指标中,采用标准分常模的是()。 (A)智力年龄(B)心理年龄(C)比率智商(D)离差智商
关于冲击疗法的工作程序,错误的是()。 (A)筛选治疗对象(B)构建焦虑等级 (C)治疗准备工作(D)实施冲击治疗
“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”,这属于()。 (A)生理需要(B)安全需要(C)尊重需要(D)爱的需要
领导经常检査工作,但是,他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得一提的事情,你认为()。 (A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)...
关于节检,正确的说法有()。 (A)把生活标准降到最低限 (B)不该花的钱不花,该节省的资源要节省 (C)节用有度,合理节制 (D)节俭不...
在职业活动中,应该倡导的是()。 (A)轻伤不下火线,带病坚持工作(B)大公无私,不考虑个人利益 (C)绝不“跳槽”(D)集体利益与个人利益兼顾...
MMPI因子分析只能判别受测者人格异常的大致范围,应与()相互印证。A.两点编码法B.关键项目分析C.结构效度分析图D.图形的整体模式
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A.持久的负性情绪记忆B.快感缺失的行为表现C.不良的归因倾向问题D.抑郁倾向的早期表
随机试题
患者,女性,28岁。手术后症见表情淡漠,嗜睡,烦躁,腹胀,心跳加快,心电图早期T
现行药典规定颗粒剂水分含量限度为
仅附金融单据,不附带发票、运输单据的托收方式为( )。
根据《上市公司证券发行管理办法》的规定,上市公司收到中国证监会关于本次发行申请的
下列说法中不符合国有土地使用权转让规定的是()。
某人射击8枪,命中4枪,命中4枪中恰好有3枪连在一起的情况共有多少种?()
下列作品中,反映英国工业革命时期社会状况的是()。
呈扁平卵形,头端较狭,尾端较宽,背部紫褐色,有光泽,无翅的药材是A.地龙B.水蛭C.土鳖虫D.斑蝥E.僵蚕
【背景资料】 某建筑工程,建筑面积23824m2,地上10层,地下2层(地下水位-2.0m)。主体结构为非预应力现浇混凝土框架一剪力墙结构(柱网为9m...
企业的所有者权益变动表上应单独列示会计政策变更和差错更正的累积影响金额。( )