首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
admin
2020-12-24
83
问题
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。
选项
A:考勤制度
B:用人制度
C:定员标准
D:工作岗位
E:用人基本状况
答案
DE
解析
要做到人尽其才、人事相宜,一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况,另一方面要进行工作岗位分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xrmQKKKQ
相关试题推荐
厌恶疗法的工作程序包括()。 (A)确定目标症状(B)选用厌恶刺激 (C)签订治疗协议(D)施加厌恶刺激
MMPI的编制方法是()。 (A)因素分析法(B)经验效标法(C)总加评定法(D)理论推演法
在下列智力指标中,采用标准分常模的是()。 (A)智力年龄(B)心理年龄(C)比率智商(D)离差智商
关于冲击疗法的工作程序,错误的是()。 (A)筛选治疗对象(B)构建焦虑等级 (C)治疗准备工作(D)实施冲击治疗
“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”,这属于()。 (A)生理需要(B)安全需要(C)尊重需要(D)爱的需要
领导经常检査工作,但是,他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得一提的事情,你认为()。 (A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)...
关于节检,正确的说法有()。 (A)把生活标准降到最低限 (B)不该花的钱不花,该节省的资源要节省 (C)节用有度,合理节制 (D)节俭不...
在职业活动中,应该倡导的是()。 (A)轻伤不下火线,带病坚持工作(B)大公无私,不考虑个人利益 (C)绝不“跳槽”(D)集体利益与个人利益兼顾...
MMPI因子分析只能判别受测者人格异常的大致范围,应与()相互印证。A.两点编码法B.关键项目分析C.结构效度分析图D.图形的整体模式
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A.持久的负性情绪记忆B.快感缺失的行为表现C.不良的归因倾向问题D.抑郁倾向的早期表
随机试题
汽车维修企业、其他机动车维修企业根据经营项目和服务能力,分为()。 A、一类维
可以激励被保险人控制风险的是保险合同中的()。
若决定系数为0.81,则下列说法错误的是
道路石油沥青的等级分为()。
大出血的病人,治疗应首先
女,15岁。14岁时初潮,月经不规律半月余,近1个月,月经淋漓不断,伴见面唇淡白
可能出现肝颈静脉回流征阳性的疾病是 A.急性左心功能袞竭 B.三尖瓣严中关
美国一女患者,患有严重的脑综合征、慢性压疮(褥疮)、心脏病、糖尿病等,对环境没有感觉,只有原始的脑功能,有自主呼吸,没有认识、行为能力,且无改善的希望,住...
下列关于直接重衬的说法中,正确的是A.在需要重衬的组织面均匀磨去2mm,形成粗糙面B.在不需要重衬的磨光面上涂上凡士林或蜡C.将调和好的室温固化材料在面团期
小孙贷款买房但是不知道贷款额度保持在什么样的水平上适宜,对此,理财规划师告诉小孙:房屋月供款占借款人税后月总收入的比率适宜的范围为()之间。A:25%~30%