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根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位规章制度的 C、患病或
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位规章制度的 C、患病或
admin
2020-12-24
42
问题
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
选项
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位规章制度的
C、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D、被依法追究刑事责任的
答案
C
解析
【知识点】劳动合同的解除和终止。用人单位不得解除劳动合同的情形:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其它情形。参见教材P150。
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