2. 职称考试
  3. 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。A.业务部门培训需求分析 B.管理部门培训需求分析 C.新员工的培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 E.设计部门

根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。A.业务部门培训需求分析 B.管理部门培训需求分析 C.新员工的培训需求分析 D.在职员工培训需求分析 E.设计部门

admin2020-12-24  72
问题 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。
选项 A.业务部门培训需求分析
B.管理部门培训需求分析
C.新员工的培训需求分析
D.在职员工培训需求分析
E.设计部门培训需求分析
答案CD
解析根据培训对象的不同，培训需求分析可分为:①新员工的培训需求分析。新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业，或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任新工作，此时就需要对新员工进行培训，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能;②在职员工培训需求分析。在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。因此，本题应该选CD。
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