首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据解释主体的不同,法律解释可以分为()。A.立法解释 B.司法解释 C.行政解释 D.文理解释 E.扩张解释
根据解释主体的不同,法律解释可以分为()。A.立法解释 B.司法解释 C.行政解释 D.文理解释 E.扩张解释
admin
2020-12-24
47
问题
根据解释主体的不同,法律解释可以分为()。
选项
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.文理解释
E.扩张解释
答案
ABC
解析
根据解释主体的不同,法律解释可以分为立法解释、行政解释和司法解释。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xw3KKKKQ
相关试题推荐
根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式形成的财务报表是()。A:损益表B:资产负债表C:现金流量表D:主要业务收支明细表
根据公司法,公司可以不再提取法定公积金的条件是法定公积金的累计额为公司注册资本的()以上。A:50%B:30%C:25%D:10%
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则B:法定履行原则C
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:效率优先D:双
工作分析的主体是()。A:企业内部各个职位B:与各个职位有关的情况信息C:进行工作分析的管理者和有关人员D:工作分析报告
企业工作分析的主体是()。A:工作说明书B:工作分析报告C:企业内部的职位D:进行工作分析的人员
下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:效率优先D:
在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()。A:部门主管B:参与培训的人员C:高层管理D:员工培训者
对发生法律效力的调解书和裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强裁执行。下列()不能作为人民法院裁定不予执行的情形。A:当事人在合同中已经
随机试题
下列哪种说法正确 A、并非任何气与任何味均可组配 B、气味相异,功能不同
男性,68岁,发热伴咳嗽1周,表情淡漠,气急,近2天全身散在出血点及瘀
(2011年)地方人民政府建议审核公布重要地理信息数据时,应当向国务院测绘行政部
招标方编制工程量清单时有以下工作:①确定项目编码:②研究招标文件,确定清单项目名
食用新鲜蚕豆发生溶血性黄疸的患者缺乏的酶是
工程建设项目管理的控制目标是工程的()。
男,33岁,反复腹痛10年,表现为右下腹和脐周为主的绞痛,伴有糊状泻,无脓血,并时有低热。体检发现右下腹包块。 该患者的诊断应首先考虑A.溃疡性结肠炎B.
发生高碳酸血症的病因,不正确的是A.昏迷合并肺部重症感染B.慢性阻塞性肺疾病C.局部肺间质纤维化D.气管阻塞狭窄E.严重肺结核
知识点:心衰 诊断心衰首选的检查A.胸片XB.超声心动图C.左心室造影D.运动符合试验E.心电图
关于会计要素,下列说法中正确的是( )。A.股东追加的投资是企业的收入B.费用可能表现为企业负债的减少C.收入会导致所有者权益增加D.企业缴纳的税收滞纳