首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据解释主体的不同,法律解释可以分为()。A.立法解释 B.司法解释 C.行政解释 D.文理解释 E.扩张解释
根据解释主体的不同,法律解释可以分为()。A.立法解释 B.司法解释 C.行政解释 D.文理解释 E.扩张解释
admin
2020-12-24
40
问题
根据解释主体的不同,法律解释可以分为()。
选项
A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.文理解释
E.扩张解释
答案
ABC
解析
根据解释主体的不同,法律解释可以分为立法解释、行政解释和司法解释。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xw3KKKKQ
相关试题推荐
根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式形成的财务报表是()。A:损益表B:资产负债表C:现金流量表D:主要业务收支明细表
根据公司法,公司可以不再提取法定公积金的条件是法定公积金的累计额为公司注册资本的()以上。A:50%B:30%C:25%D:10%
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则B:法定履行原则C
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:效率优先D:双
工作分析的主体是()。A:企业内部各个职位B:与各个职位有关的情况信息C:进行工作分析的管理者和有关人员D:工作分析报告
企业工作分析的主体是()。A:工作说明书B:工作分析报告C:企业内部的职位D:进行工作分析的人员
下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:效率优先D:
在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()。A:部门主管B:参与培训的人员C:高层管理D:员工培训者
对发生法律效力的调解书和裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强裁执行。下列()不能作为人民法院裁定不予执行的情形。A:当事人在合同中已经
随机试题
在美国测验专家伊贝尔1965年提出的评价标准中,应淘汰的项目的鉴别指数D值是(
世界卫生组织为推动基本卫生保健的实施提出了一系列政策、策略、目标和指标,出版的比
治疗室性早博首选药物
下面为某实习教师在“力的合成”一课上的教学片段。 老师:同学们,上课了。首先请
哪项药物是主治咳嗽,咯血,久泻久痢,遗精滑精,自汗盗汗,崩漏下血
关于对土洞和塌陷的地基处理,下列措施不恰当的是()。 A.地面截流B.防渗 C.灌填岩溶通道D.顶板塌落堵塞
在西方,最早主张分科教学的是( )A、苏格拉底B、柏拉图C、亚里士多德D、智者
在设计地图投影方式时,呈圆形轮廓的区域宜采用()投影。A:圆锥B:圆柱C:方位D:多圆锥
针对物业管理人员素质普遍偏低的状况,为全面提高队伍素质,规范物业管理人员行为,提升管理质量,1996年建设部人事()联合下发了《关于实行物业服务企业经理、...
共用题干 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司...