2. 职称考试
  3. 行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素 B:专业素质 C:学历层次 D:胜任特征

行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素 B:专业素质 C:学历层次 D:胜任特征

admin2020-12-24  39
问题 行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。
选项 A:情感因素
B:专业素质
C:学历层次
D:胜任特征
答案D
解析行为描述面试简称BD(BehaviorDe-scription)面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征（或称胜任力）的行为性问题。
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