在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是( )。A.外包、离岸经营和移民 B.降低现有人员的流失率 C.延长现有员工的工作

admin2020-12-24  28

问题 在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是( )。

选项 A.外包、离岸经营和移民
B.降低现有人员的流失率
C.延长现有员工的工作时间
D.临时性解雇或永久性裁员

答案C

解析本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施之一是延长现有员工的工作时间,首先考虑采用加班的方式来满足组织的人力资源需求,特别是当这种需求是短期性或阶段性的时候。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y22KKKKQ
相关试题推荐