首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
施工总承包企业的资质总共设立( )个等级。A. 2 B. 3 C. 4 D. 5
施工总承包企业的资质总共设立( )个等级。A. 2 B. 3 C. 4 D. 5
admin
2020-12-24
54
问题
施工总承包企业的资质总共设立( )个等级。
选项
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
答案
C
解析
施工总承包企业资质设特级、一、二、三4个等级,以适应建筑市场上不同规模、不同类型的工程需要。专业承包企业资质设2~3个等级,以适应各类工程对专业施工企业的要求。劳务分包企业资质设I~2个等级,以鼓励劳务企业提高操作工人素质,改变农民工不经培训即上岗的局面,保证工程质量和施工安全。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y668KKKQ
相关试题推荐
采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现在( )。A.不利于企业信息沟通B.组织机构重叠C.管理人员膨胀D.容易
“大河有水小河满,大河无水小河干。”对这句话的正确理解有( )。A.从业人员要正确对待个人利益B.员工可以从企业中获得无穷无尽的利益C.有了企业的利益,才
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B.一切按领导要求行事C.信任领导,维护领导权威D.如果领导对自己
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )。A.外聘教师费用管理不善造成的损失B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括( )。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
企业选择的薪酬政策必须和( )一致。A.市场上人力资源的平均价位B.企业的薪资制度C.企业的总体人力资源策略D.企业经营目标?
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )个月的工资。A.6B.12C.15D.24
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改善
企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创新优势。A.绝对性和时间性B.相对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和暂时性?
小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小张可得到的赔偿金为( )元。A.16
随机试题
生物碱绝大多数存在于 A、蕨类植物 B、裸子植物 C、藻类、地衣类植物
起重吊装中,安全系数是4.5的6×19钢丝绳宜做()。2016
北京市人民政府关于京津第二通道 收取车辆通行费有关问题的批复 市交通委、市发
普通家庭的资产一般分为三类,其中不包括()。A.流动性资产B.非流动性资产C.自用性资产D.投资性资产
以下有关巴塞尔协议Ⅲ的内容,表述正确的有()。A.确定了资本构成B.建立国际统一的流动性监管框架C.划分资产的四个等级D.缓解银行体系顺周期性E.
上腹部手术后的镇痛对下述哪项最有利A.促进伤口愈合B.减少出血C.改善睡眠D.减少肺部感染
具有镇痛,镇咳作用的是A.小檗碱B.麻黄碱C.莨菪碱D.吗啡E.乌头碱
黄连治痢疾属于七情配伍中的A.相反B.相须C.相使D.单行E.相恶
现场实测土路基干密度和含水量不用()。A.灌水法B.灌砂法C.蜡封法D.环刀法
由项目管理企业代替业主进行管理与协调,往往从项目建设一开始就对项目全过程进行管理,这是业主委托管理模式中()模式的特点。A:项目管理服务B:代理型CMC:项