关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上 B.新型人力资源管理部

admin2020-12-24 40

问题关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]

选项 A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上
B.新型人力资源管理部门往往采用智能式的组织结构设计
C.新型人力资源管理部门通常以服务提供者的身份出现
D.新型人力资源管理部门一不需要正式的人力资源管理专家

答案C

解析近年来，人力资源管理部门的架构发生了变化，出现了以客户为导向、以流程为主线的新的组织结构形式。在这种新型的组织结构中，人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现，内部的工作人员划分为以下三个部分：①服务中心，主要完成一些日常事务性的工作；②业务中心，主要完成人力资源管理的各种职能活动；③专家中心，主要是出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询等，专家中心的人员应当是该领域的专家。

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我国金融风险形成的内部原因包括（　）。A、经济体制改革和经济结构调整的遗留问题B、内控制度不健全，存在管理漏洞C、制度执行不力，管理不严，处罚不力D、没有

下列机构中，可以从事同业拆借的机构有（　）。A、信用社B、保险公司C、基金会D、证券公司E、基金管理公司

现金投放的渠道包括（　）。A、工资及对个人的其他支出B、服务事业收入C、采购支出D、信用收入E、行政管理费支出

法定存款准备金是由（　）管理的资金。A、中央银行B、商业银行C、非银行金融机构D、存款人

关于看涨期权的说法，错误的是（　）。A、看涨期权也称为买进期权B、期权卖方可以选择不执行期权C、期权买方的最大损失为期权费D、期权买方预期标的证券价格未来

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下列关于货币均衡的说法中，正确的有（　）。A、货币均衡是一个动态的过程B、货币均衡是货币需求和货币供给在数量上的完全一致C、货币均衡在一定程度上反映了经济总

依据《中华人民共和国森林法》，采伐森林和林木必须遵守的规定中，防护林和特种用途林

呕吐酸腐，脘腹胀满，嗳气厌食，大便或溏或秘，其味秽臭，苔厚腻，脉滑实。应选用的治

不得安排夜班劳动的情况是（）。

如果企业持有一份互换协议，过了一段时间之后，认为避险的目的或者交易的目的已经达到

甲公司生产车间领用B材料2000元，车间管理部门领用B材料100元，企业销售部门

属于施工项目定期的、经常性的中间成本分析是（）成本分析。 A.竣工

男性，40岁，陈旧性心肌梗死3年，高血压病史4年，体检：BP150/95mmHg

发生案件应该尽可能做到A.妥善保护案发现场，立即报案，提供线索B.立即查看损失情况C.为救人等可能破坏现场的尽可能记住破坏前现场情况D.抓住罪犯

医学道德评价中的自身评价是指医务人员A:对自己的职业行为所作的评价B:对行业内的不正之风所进行的评价C:对自己的心理感受所进行的反思D:对所发生的医疗差错

某项目招标时，因图纸、规范准备不充分，不能据此确定合同价格，而仅能制定一个估算指标，则适宜采用的合同形式（）。A、成本加固定费用合同B、最大成本加费用合同C

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