首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
假设银行系统的原始存款额为1000亿元,法定存款准备金率为8%,超额准备金率为2%.现金漏损率为10%o 如果超额准备金率和现金漏损率都为0,银行系统的...
假设银行系统的原始存款额为1000亿元,法定存款准备金率为8%,超额准备金率为2%.现金漏损率为10%o 如果超额准备金率和现金漏损率都为0,银行系统的...
admin
2020-12-24
67
问题
假设银行系统的原始存款额为1000亿元,法定存款准备金率为8%,超额准备金率为2%.现金漏损率为10%o
如果超额准备金率和现金漏损率都为0,银行系统的存款乘数为( )。
选项
A、4
B、5
C、10
D、12.5
答案
D
解析
存款乘数=1÷(8% +0 +0)=12.5,选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y7cKKKKQ
相关试题推荐
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点有()。A:规范统一B:形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达C:不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,正确的说法有()。A:应按照需要多次核实和检查最重要的情况B:应提供明确的决策点C:应将那些复杂、费用较高的程序放在甄
下列属于有效的甄选系统应达到的标准最全面的是()。A:标准化B:提供明确的决策点C:充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息D:以上都对
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法B:目标管理法C:平衡计分卡法D:关键绩效指标法
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。A:集中型B:混合型C:独立型D:分散型
社会保险法律关系的主体有()。A:国家B:银行C:社会保险经办机构D:用人单位E:劳动者
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。A:目标管理法B:
在非系统的绩效考核方法中,()比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。A:行为锚定法B:不良事故评价法C:关键事件法
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是( )。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
随机试题
胎儿消化道闭锁常伴发 A.胎儿水肿 B.羊水过多 C.羊水过少 D.子宫
正畸过程中已经发现龋齿病损应该 A.及时治疗 B.停止正畸治疗 C.暂时不
用靛酚蓝比色法测定氨时,常见的Ca^2+、Mg^2+、Fe3^2+、Mn^2+等
(141-142题共用备选答案) A.清热凉营,泻火解毒 B.凉血清心,增液
某企业在2017年3月20日以其机器设备作抵押向银行申请贷款100万元。银行审查
患儿,男,11岁。反复感冒咳嗽,打喷嚏,流水样鼻涕4年。冬春加重,近2年冬天哮喘
正常成人含量最多的血红蛋白是
关于甲状旁腺激素的叙述,错误的是A.由甲状旁腺主细胞合成B.动员骨钙入血C.升高血钙,降低血磷D.升高血钙的作用缓慢,短暂
施工作业人员应当享有的安全生产权利有( )。A、获得防护用品权B、获得保险赔偿权C、拒绝违章指挥权D、安全生产决策权E、紧急避险权
某银行财务部门在今年初对该行上年度的财务指标进行了测算。经测算:该行去年末流动比率为2:5:1,资本风险比率为90.78%;逾期贷款率为89%,固定资本比...