在使用第二手统计数据时，应注意的事项有（）。A.引用统计数据时，一定要注明数据来源 B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值 C.对不完整的历史数据，要根

admin2020-12-24 58

问题在使用第二手统计数据时，应注意的事项有（）。

选项 A.引用统计数据时，一定要注明数据来源
B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值
C.对不完整的历史数据，要根据需要和可能设法进行适当的补充
D.在使用不同时期的统计数据时，要进行必要的调整，保证数据可比性
E.只要统计指标名称未变，不同时期的历史数据具有可比性

答案ACD

解析即使是保存完好的历史资料，使用时还是需要评估第二手统计数据的可用价值。故选项B错误。在使用不同时期的统计数据时，要注意指标的含义、口径、计算方法是否具有可比性。故选项E错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y93KKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在使用第二手统计数据时，应注意的事项有（）。A.引用统计数据时，一定要注明数据来源 B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值 C.对不完整的历史数据，要根

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（　　）。A．绩效考核是评估人员招聘效果的依据B．绩效考核是人员配置和甄选的依据C．绩效考核是人员开发的依据D．绩效考

培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进

下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（　　）。A．配对比较法B．行为锚定法

工作设计的目的之一在于（　　）。A．使工作更加人性化B．变革组织结构C．建立绩效指标D．确定职位价值

下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（）。A.提高职业技能B.遵守职业道德C.参加职工民主管理D.完成劳动任务E.取得劳动报酬

下列关于企业招聘时间的说法，正确的有（）。A.招聘时间通常采用时间流失数据法来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定C.招聘各个阶段

下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（）。A.福利待遇B.社会保险C.劳动报酬D.劳动保护

下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。A.排序法是最简单实用的B.行为锚定法是效果最好的C.绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D.关键事件

下列关于招聘效果评估的说法，正确的是（）。A.其他条件相同时，录用的比率越低，说明招聘的效果越好B.其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的方法越有效C

把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为（）。A.工作价值观B.工作动机C.工作生活质量D.工作投入度

海事局应自收到书面申请次日起至申请的拟开始施工作业次日()天前，作出施工作业是

女，36岁，超声心动图提示：二尖瓣关闭不全，体检时最可能发现的杂音是 A．心尖

尿沉渣中的大吞噬细胞来自 A．淋巴细胞 B．嗜酸性粒细胞 C．单核细胞

以经营某一特定品牌系列商品为主的零售业态是（）。

下列快捷键表示全选的是()。

时间序列预测法包括：简单平均法、加权平均法和（　　）。 A．移动平均法

患者，女，45岁，和缺失，口腔检查可见，间食物嵌塞，缺失牙区牙槽嵴丰满，余牙正常。某医师设计作基牙，三臂卡，间隙卡环。为了减轻对的扭力，应在其上选用的卡环为A

患者，女，24岁。身材矮小，匀称，骨盆测量数值:髂前上棘间径22cm，髂嵴间径24cm,慨耻外径17cm,出口横径为7.5cm,对角径11.5cm。此孕妇骨盆为

人工开挖临近设计高程时，应留出()的保护层暂不开挖。A.0.1mB.0.2mC.0.3mD.0.2～0.3m

下列关于土地增值税的征管规定，说法正确的是（　）。　A.以分期收款方式转让房产的，根据实际收款日期确定纳税期限B.一次交割付清价款方式转让房产的，在办理过

在使用第二手统计数据时，应注意的事项有（ ）。A.引用统计数据时，一定要注明数据来源 B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值 C.对不完整的历史数据，要根

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。A．绩效考核是评估人员招聘效果的依据B．绩效考核是人员配置和甄选的依据C．绩效考核是人员开发的依据D．绩效考

培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进

下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（ ）。A．配对比较法B．行为锚定法

工作设计的目的之一在于（ ）。A．使工作更加人性化B．变革组织结构C．建立绩效指标D．确定职位价值

下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（）。A.提高职业技能B.遵守职业道德C.参加职工民主管理D.完成劳动任务E.取得劳动报酬

下列关于企业招聘时间的说法，正确的有（）。A.招聘时间通常采用时间流失数据法来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定C.招聘各个阶段

下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（）。A.福利待遇B.社会保险C.劳动报酬D.劳动保护

下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。A.排序法是最简单实用的B.行为锚定法是效果最好的C.绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D.关键事件

下列关于招聘效果评估的说法，正确的是（）。A.其他条件相同时，录用的比率越低，说明招聘的效果越好B.其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的方法越有效C

把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为（）。A.工作价值观B.工作动机C.工作生活质量D.工作投入度

海事局应自收到书面申请次日起至申请的拟开始施工作业次日()天前，作出施工作业是

女，36岁，超声心动图提示：二尖瓣关闭不全，体检时最可能发现的杂音是 A．心尖

尿沉渣中的大吞噬细胞来自 A．淋巴细胞 B．嗜酸性粒细胞 C．单核细胞

以经营某一特定品牌系列商品为主的零售业态是（）。

下列快捷键表示全选的是()。

时间序列预测法包括：简单平均法、加权平均法和（ ）。 A．移动平均法

患者，女，45岁，和缺失，口腔检查可见，间食物嵌塞，缺失牙区牙槽嵴丰满，余牙正常。某医师设计作基牙，三臂卡，间隙卡环。为了减轻对的扭力，应在其上选用的卡环为A

患者，女，24岁。身材矮小，匀称，骨盆测量数值:髂前上棘间径22cm，髂嵴间径24cm,慨耻外径17cm,出口横径为7.5cm,对角径11.5cm。此孕妇骨盆为

人工开挖临近设计高程时，应留出()的保护层暂不开挖。A.0.1mB.0.2mC.0.3mD.0.2～0.3m

下列关于土地增值税的征管规定，说法正确的是（ ）。 A.以分期收款方式转让房产的，根据实际收款日期确定纳税期限B.一次交割付清价款方式转让房产的，在办理过

在使用第二手统计数据时，应注意的事项有（）。A.引用统计数据时，一定要注明数据来源 B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值 C.对不完整的历史数据，要根

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（　　）。A．绩效考核是评估人员招聘效果的依据B．绩效考核是人员配置和甄选的依据C．绩效考核是人员开发的依据D．绩效考

培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进

下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（　　）。A．配对比较法B．行为锚定法

工作设计的目的之一在于（　　）。A．使工作更加人性化B．变革组织结构C．建立绩效指标D．确定职位价值

时间序列预测法包括：简单平均法、加权平均法和（　　）。 A．移动平均法

下列关于土地增值税的征管规定，说法正确的是（　）。　A.以分期收款方式转让房产的，根据实际收款日期确定纳税期限B.一次交割付清价款方式转让房产的，在办理过