首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在使用第二手统计数据时,应注意的事项有( )。A.引用统计数据时,一定要注明数据来源 B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值 C.对不完整的历史数据,要根
在使用第二手统计数据时,应注意的事项有( )。A.引用统计数据时,一定要注明数据来源 B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值 C.对不完整的历史数据,要根
admin
2020-12-24
33
问题
在使用第二手统计数据时,应注意的事项有( )。
选项
A.引用统计数据时,一定要注明数据来源
B.无须评估保存完好的历史资料的可用价值
C.对不完整的历史数据,要根据需要和可能设法进行适当的补充
D.在使用不同时期的统计数据时,要进行必要的调整,保证数据可比性
E.只要统计指标名称未变,不同时期的历史数据具有可比性
答案
ACD
解析
即使是保存完好的历史资料,使用时还是需要评估第二手统计数据的可用价值。故选项B错误。在使用不同时期的统计数据时,要注意指标的含义、口径、计算方法是否具有可比性。故选项E错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y93KKKKQ
相关试题推荐
绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据B.绩效考核是人员配置和甄选的依据C.绩效考核是人员开发的依据D.绩效考
培训与开发体系中最难实现的环节是( )。A.培训与开发计划的制定B.培训与开发的需求分析C.培训与开发的效果评估D.培训与开发的监督和改进
下列绩效考核方法中,通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并制定每个等级的人数比例,从而确定最终的绩效评估结果的方法称为( )。A.配对比较法B.行为锚定法
工作设计的目的之一在于( )。A.使工作更加人性化B.变革组织结构C.建立绩效指标D.确定职位价值
下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务的有()。A.提高职业技能B.遵守职业道德C.参加职工民主管理D.完成劳动任务E.取得劳动报酬
下列关于企业招聘时间的说法,正确的有()。A.招聘时间通常采用时间流失数据法来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定C.招聘各个阶段
下列事项中,属于劳动合同约定条款的是()。A.福利待遇B.社会保险C.劳动报酬D.劳动保护
下列关于绩效考核技术的说法,正确的是()。A.排序法是最简单实用的B.行为锚定法是效果最好的C.绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D.关键事件
下列关于招聘效果评估的说法,正确的是()。A.其他条件相同时,录用的比率越低,说明招聘的效果越好B.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的方法越有效C
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度,称为()。A.工作价值观B.工作动机C.工作生活质量D.工作投入度
随机试题
项目信息管理的目的是通过对项目信息传输的有效组织和控制,为项目的()提供服务。
国家体育总局局长蔡振华说:“中国作为一个体育大国,随着足球环境的不断改善、足球运
理财师并不需要每天或非常频繁地接触客户、向客户汇报情况,但是理财师应()。A.确保理财规划方案的如期执行B.维护与客户的感情、关系C.定期联系客户(电话或见
男性,40岁,反复出现胸骨后烧灼样疼痛,多在餐后1小时出现,卧位时症状加重。其最可能的诊断是A.变异型心绞痛B.反流性食管炎C.慢性胆囊炎D.慢性胰腺炎
{pz_填空}是人与人相互区别的主要方面,是人格的核心。
固定性湿啰音(大水泡音)A.支气管哮喘B.支气管扩张C.慢性支气管炎、肺气肿D.支气管肺癌E.特发性肺间质纤维化
湿病时常见()。A.细脉B.数脉C.代脉D.滑脉E.迟脉
在个案面谈过程中,服务对象小军反复强调自己要放弃学业,因为无论自己如何努力都考不好,是个生活的失败者,对自己非常失望。为了协助小军改变负面认知,社会工作者...
从国民经济统计的角度看,生产出来但没有卖出的产品应该计入()处理。A:存货投资B:固定资产投资C:消费支出D:政府购买
文化型的企业战略实施模式的局限性有()。A:降低战略的经济合理性B:失去了战略的灵活性C:员工必须有高素质D:耗费较多人力和时间E:强烈的企业文化可能会