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建筑工程
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理...
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理...
admin
2020-12-24
38
问题
某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链,工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后,该职工感觉作业单一、乏味,没有兴趣,经常将拉链上错。根据安全人机工程原理,造成失误的原因是()
选项
A:肌肉疲劳
B:体力疲劳
C:心理疲劳
D:行为疲劳
答案
C
解析
造成心理疲劳的诱因主要有:(1)劳动效果不佳。在相当长时期内没有取得满意的成果,会引发心理疲劳。(2)劳动内容单调。作业动作单一、乏味,不能引起作业者的兴趣。如流水线上分工过细的专门操作,显示器前的监视工作,给皮包上拉链等。(3)劳动环境缺少安全感。涉及技术方面的安全防护设施和职业的稳定性,以及不适的督导和过分的暗示,造成心理压力与精神负担。(4)劳动技能不熟练。当工作任务的繁复程度远远超过了劳动者能力水平。困难大,负担重,压力大,力不能负时,也易产生心理疲劳。(5)劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好,上下级关系紧张,以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。
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