绩教管理总体评估的具体内容包括（）。 A．评估管理制度 B．评估管理体系

天天题库2020-05-20 21

问题绩教管理总体评估的具体内容包括（）。A．评估管理制度B．评估管理体系C．评估考评指标体系D．全面全过程评估E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

选项

答案ABCDE

解析

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下列属于绩效管理委员会职责的是()。 A．领导和推动企业的绩效管理工作 B
一般而言，()属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。 A．控制和纠正偏差
()属于现代管理时期的研究重点。 A．生产安全与健康 B．工作程序科学化
()不属于绩效管理的方法体系。 A．MBO B．KPI C．BSC D
()为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。 A．考评对象 B．考评指
()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A．利益整合
狭义的人力资本的范畴不包括()。 A．经理班子成员 B．高级管理人才 C
绩效管理诊断的内容包括()。 A．对绩效管理体系的诊断 B．对员工绩效的诊
EVA的4M包括()。 A．评价指标 B．管理体系 C．理念体系 D．
下列做法中，符合\"食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则\"规定的是()。

随机试题

患者男性，34岁，症见肛门坠胀不适，时有灼热刺痛，便时加剧，肛门湿痒，伴口干便秘
对疑为出血性疾病的人，一般先做下列哪组粗筛试验
食滞痰阻之聚证，治疗宜选用（　　） A.逍遥散 B.木香顺气丸 C.六磨汤
下列归纳的恒牙列外形正确的是()A.尖圆形和椭圆形B.方圆形和尖圆形C.方圆形和椭圆形D.尖圆形E.方圆形、尖圆形和椭圆形
患者，女，40岁。间断出现发作性心悸，3小时前心悸加重。既往心电图示预激综合征，查体：BP80/60mmHg，面色苍白，心电示波：HR180次／分，宽QR...
下列各项，可治疗恶寒发热，无汗，喘咳，痰多而稀，舌苔白滑，脉浮的是A:止嗽散B:苏子降气汤C:麻黄汤D:小青龙汤E:败毒散
治疗伤寒、副伤寒的首选药物是A.氯霉素B.环丙沙星C.磺胺嘧啶D.红霉素E.呋喃妥因
编制招标采购项目管理方案时，正确的处理原则有()。A:质量标准应适应招标市场的现实B:不考虑采购活动的社会总成本C:应充分考虑工作效率与工作质量的均衡D:
甲乙丙丁四人关于要约和承诺的看法，错误的是（　）A.甲说：自动售货机列出的商品价格是属于要约。　　B.乙说：如果戊公司向戌公司发函要求一次性大批量购买戌公司的
甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（）之前提出劳动仲裁。A.2008年11月2日B.2008年5

绩教管理总体评估的具体内容包括（ ）。 A．评估管理制度 B．评估管理体系

下列属于绩效管理委员会职责的是()。 A．领导和推动企业的绩效管理工作 B

一般而言，()属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。 A．控制和纠正偏差

()属于现代管理时期的研究重点。 A．生产安全与健康 B．工作程序科学化

()不属于绩效管理的方法体系。 A．MBO B．KPI C．BSC D

()为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。 A．考评对象 B．考评指

()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A．利益整合

狭义的人力资本的范畴不包括()。 A．经理班子成员 B．高级管理人才 C

绩效管理诊断的内容包括()。 A．对绩效管理体系的诊断 B．对员工绩效的诊

EVA的4M包括()。 A．评价指标 B．管理体系 C．理念体系 D．

下列做法中，符合\"食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则\"规定的是()。

患者男性，34岁，症见肛门坠胀不适，时有灼热刺痛，便时加剧，肛门湿痒，伴口干便秘

对疑为出血性疾病的人，一般先做下列哪组粗筛试验

食滞痰阻之聚证，治疗宜选用（ ） A.逍遥散 B.木香顺气丸 C.六磨汤

下列归纳的恒牙列外形正确的是()A.尖圆形和椭圆形B.方圆形和尖圆形C.方圆形和椭圆形D.尖圆形E.方圆形、尖圆形和椭圆形

患者，女，40岁。间断出现发作性心悸，3小时前心悸加重。既往心电图示预激综合征，查体：BP80/60mmHg，面色苍白，心电示波：HR180次／分，宽QR...

下列各项，可治疗恶寒发热，无汗，喘咳，痰多而稀，舌苔白滑，脉浮的是A:止嗽散B:苏子降气汤C:麻黄汤D:小青龙汤E:败毒散

治疗伤寒、副伤寒的首选药物是A.氯霉素B.环丙沙星C.磺胺嘧啶D.红霉素E.呋喃妥因

编制招标采购项目管理方案时，正确的处理原则有()。A:质量标准应适应招标市场的现实B:不考虑采购活动的社会总成本C:应充分考虑工作效率与工作质量的均衡D:

甲乙丙丁四人关于要约和承诺的看法，错误的是（ ）A.甲说：自动售货机列出的商品价格是属于要约。 B.乙说：如果戊公司向戌公司发函要求一次性大批量购买戌公司的

甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（）之前提出劳动仲裁。A.2008年11月2日B.2008年5

绩教管理总体评估的具体内容包括（）。 A．评估管理制度 B．评估管理体系

食滞痰阻之聚证，治疗宜选用（　　） A.逍遥散 B.木香顺气丸 C.六磨汤

甲乙丙丁四人关于要约和承诺的看法，错误的是（　）A.甲说：自动售货机列出的商品价格是属于要约。　　B.乙说：如果戊公司向戌公司发函要求一次性大批量购买戌公司的