岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（） A．岗位与薪酬的对应关系 B．

Freeti2020-05-20 26

问题岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（）A．岗位与薪酬的对应关系B．岗位等级的高低C．岗位与绩效的对应关系D．岗位与职务的相关度

选项

答案A

解析岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。这种对应关系可以是线性关系的，也可以是非线性关系的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yDyMKKKQ

相关试题推荐

随机试题