首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。A:成本优势 B:顾客个性化需求 C:规模经济效益 D:品牌知名度
无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。A:成本优势 B:顾客个性化需求 C:规模经济效益 D:品牌知名度
admin
2020-12-24
59
问题
无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。
选项
A:成本优势
B:顾客个性化需求
C:规模经济效益
D:品牌知名度
答案
B
解析
无差异营销的出发点是获取规模经济效益,由于大量营销,品种少、批量大,可节省费用,降低成本,提高利润率。但是,这种成本优势的取得是以牺牲顾客差别需求为代价的。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yEuKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 W公司是一家具有百年历史的大型企业,2012年该公司的总经理在工作报告会议上指出,该公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”,为此要求公...
共用题干 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:为避免团体决策的弊端,提高团体决策的
共用题干 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:与个体决策相比,团体决策的缺点体现在
共用题干 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:决策委员会第一次举行决策项目讨论会时
共用题干 W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资...
共用题干 W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工...
共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞...
关于晋升竞赛的说法,正确的是()。A:参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大B:员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的C:最终获得晋升者将得
随机试题
下列属于职业责任保险的是( )。 A、电梯责任保险 B、产品责任保险 C
ABC公司是一家生产牛奶的企业,目前的市价为$4/加仑。现在XYZ公司给ABC下
药疹皮损泛发红斑、水疙、血疙,伴溲赤、便秘,舌红,脉弦数。应选用 A.消风散
肥胖干预措施包括()。
科学发展观的基本要求是()。
不符合食物中毒特点的是A.潜伏期较短B.季节性不明显C.人与人之间不传染D.临床症状相似E.有食用相同食物史
女性,35岁,颈部增粗,伴失眠,易激动,食欲亢进半年。查体:甲状腺弥漫性肿大,眼球突出,脉搏100次/分,血压130/80mmHg,CT示胸骨后甲状腺肿...
颅内压增高的三大主征是A:头痛、视力下降、恶心B:头痛、偏瘫、抽搐C:偏瘫、偏盲、偏身感觉障碍D:血压升高、脉搏变快、呼吸变快E:头痛、呕吐、视神经盘水
下列各项中属于资产减值迹象的有( )。A.企业内部报告的证据表明资产的经济绩效已经低于或者将低于预期B.有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏C.资产
甲、乙双方订立股权代持协议,甲为名义股东,出面行使股权;乙为实际出资人,享有投资权益。根据公司法律制度的规定,若乙请求公司将自己记载于股东名册,下列表述...