首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分 B:考场布置要求庄重,使人产生压力感 C:桌子排成圆形或方形 D:环境要满足安静、宽敞、明
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分 B:考场布置要求庄重,使人产生压力感 C:桌子排成圆形或方形 D:环境要满足安静、宽敞、明
admin
2020-12-24
71
问题
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。
选项
A:座次安排无主次之分
B:考场布置要求庄重,使人产生压力感
C:桌子排成圆形或方形
D:环境要满足安静、宽敞、明亮等条件
答案
B
解析
无领导小组讨论的考场环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。考场布置整体要求得体庄重、朴素大方,不能让人产生压力感。考桌一般排成圆形或方形,被测评者之间的距离应适合从事所欲完成的工作任务,相互之间彼此能看到,这样是为了便于讨论过程中彼此间的交流。座位的安排无主次之分,座位上依次标明1、2、3……由被测评者在考前以抽签的方式决定座位顺序。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yHxQKKKQ
相关试题推荐
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分
下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:品种质量难易程度D:劳动紧张程度
劳动环境是指劳动的卫生状况,下列选项中不属于劳动环境要素的是()。A:粉尘危害程度B:高温危害程度C:劳动姿势D:噪声危害程度
一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A:协调性B:动态适应性C:切合性D:适合性
()是薪酬设计的前提和基础。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分
企业组织的绩效开发的目的是()。A:改善组织的环境B:提高组织的知名度C:提高组织效率和经济效益D:提高组织员工的素质
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
()体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。A:绩效标准法B:直接标准法C:成绩记录法D:目标管理法
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
以下关于敏感性训练的说法错误的是()。A:要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论B:目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力C:常采用集体
随机试题
用胰岛素治疗最常见的不良反应是 A.抗体形成 B.轻度水肿 C.低血糖
临床医生进行社区诊断时最常使用的流行病学调查方法是() A.个案调查 B.生
当工程延期事件发生后,承包单位应在合同规定的有效期内向监理工程师提交()
某企业为增值税一般纳税人,主要生产甲、乙两种产品,适用增值税税率为17%,消费税
单位要组织一次年终报告会,领导让你主持,你会怎么主持?
根据贷款风险分类指导原则,借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保也可能会造成一定损失的贷款属于( )。A.关注
家庭收支预算中的专项支出预算不包括()。 Ⅰ.子女教育或财务支持支出预算 Ⅱ.医疗 Ⅲ.其他爱好支出预算 Ⅳ.食、住 Ⅴ.保费支出预算A、Ⅱ.ⅣB
毛果芸香碱(匹鲁卡品)对眼的作用表现为A.降低眼内压、扩瞳、调节痉挛B.降低眼内压、缩瞳、调节麻痹C.降低眼内压、缩瞳、调节痉挛D.升高眼内压、扩瞳、调节
以50为平均数、以10为标准差来表示的标准分数为()。A:离差智商B:T分数C:标准分数D:Z分数
新产品/业务风险管理原则包括( )。A、统一性B、公开性C、全面性D、时效性E、.统筹性