首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业经营环境的微观分析包括( )。A.现有竞争对手分析 B.顾客力量分析 C.潜在竞争对手分析 D.市场力量分析 E.国际竞争对手分析
企业经营环境的微观分析包括( )。A.现有竞争对手分析 B.顾客力量分析 C.潜在竞争对手分析 D.市场力量分析 E.国际竞争对手分析
admin
2020-12-24
71
问题
企业经营环境的微观分析包括( )。
选项
A.现有竞争对手分析
B.顾客力量分析
C.潜在竞争对手分析
D.市场力量分析
E.国际竞争对手分析
答案
ABC
解析
企业经营环境的微观分析包括五个方面:①现有竞争对手的分析;②潜在竞争对手分析;③替代产品或服务威胁的分析;④顾客力量的分析;⑤供应商力量的分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yJZQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系
工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A.书面的资料B.同事的报告C.任职者报告D.直接的观察E.任职者家属的报告
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A.培训制度B.工作说明书C.工资制度D.任务计划表
()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。A.事业部制B.直线制C.直线职能制D.矩阵制
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是()。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.
职能制结构适用于()。A.各种类型的企业B.市场经济下的企业C.计划经济体制下的企业D.生产经营业务多元化的企业
()是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A.人力规划B.人员规划C.资源劳动力D.市场劳动力
企业在审核人工成本预算时,无需()。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。[2012年5月三级真题]A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C.
随机试题
某新建项目,建设期为2年,共向银行贷款3000万元,第一年贷款1000万元,第二
集装单元化原则,既属于装卸搬运作业合理化原则,也属于仓储合理化原则。
具有CH4功能区的免疫球蛋白是 A.IgG B.IgD C.血清型IgA
既能疏肝理气,又能和中化痰的药物有 A佛手B玫瑰花C香
经测定,某井工煤矿的相对瓦斯涌出量为40m3/t,根据《煤矿安全规程》,该煤矿为
下谱例中的旋律片段出自巴赫的哪部作品?()‘
对边缘性龈炎患者的控制茵斑治疗,应包括以下内容,除了A.脱敏治疗B.具体指导控制菌斑的方法C.向患者解释病因,控制菌斑的重要性D.定期复查E.去除局部刺
A.百分吸光系数B.折光率C.比旋光度D.相对比移值E.比移值A.百分吸光系数B.折光率C.比旋光度D.相对比移值E.比移值
根据《城镇道路施工与验收规范》的相关规定,沥青混合料面层不得在雨、雪天气及环境最高温度低于()℃时施工。 A.5B.10C.15D.20
()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。A:企业内部信息B:企业制度C:国家人事规定D:外部环境信息