第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。A、弗洛姆 B、莱文泽尔 C、爱德华?桑代克 D、赫兹伯格

admin2020-12-24 56

问题第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。

选项 A、弗洛姆
B、莱文泽尔
C、爱德华?桑代克
D、赫兹伯格

答案C

解析弗洛姆第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化；心理学家爱德华?桑代克（E. L. Thordike）第一个对学习中的强化做出理论分析；莱文泽尔（Leventhal）提出了保证程序公平的六项标准；赫兹伯格提出了激励一保健理论即双因素理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yMZQKKKQ

相关试题推荐

（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A.引申B.总结C.归因D.归纳
针对（）的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招聘方法。排序正确的是（）。A.③①②④B.④①③②
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D
（）是将在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势，面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为（）等几个阶段。A.发现问题B.明确目的C.预先分析D.归纳总结E.需求分析
分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的问题D.受训员工经验阅历E.受训员工的期望和真实想法
培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
针对（）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
模拟训练法能够()A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处理问题的能力D.让学员掌握更多理论知识

随机试题

能治疗月经不调和痛经的药物是 A、沉香 B、枳壳 C、香附 D、乌
银行业消费者权益保护工作应当（）。
贫血伴有轻度黄疸最有可能的诊断是
新闻：采访
固定义齿修复中，缺失，正确的设计是A.作基牙B.作基牙C.作基牙D.作基牙E.作基牙
Makesureyou'vegotthepassportsandticketsand___________beforeyoule...
可通过母婴传播的传染病是A.甲型病毒性肝炎B.艾滋病C.流行性乙型脑炎D.疟疾E.狂犬病
公开市场业务作为中央银行一般性货币政策工具之一，缺点在于()。A:缺乏主动权B:缺乏弹性C:从实施到影响最终目标，时滞较长D:无法进行逆向操作
在金融市场上，中央银行以()的方式参与金融市场交易。A.做市商B.公开市场操作C.监管机构D.公平竞争
下列各项有关森林资源的说法中不正确的是（　）。A.我国胸高直径的定义是：立木根颈以上1.3米处的树干直径，一般指带皮直径，一般用直径卷尺测量B.林分中所有立木

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。A、弗洛姆 B、莱文泽尔 C、爱德华?桑代克 D、赫兹伯格

（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A.引申B.总结C.归因D.归纳

针对（）的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招聘方法。排序正确的是（）。A.③①②④B.④①③②

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D

（）是将在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势，面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.

采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为（）等几个阶段。A.发现问题B.明确目的C.预先分析D.归纳总结E.需求分析

分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的问题D.受训员工经验阅历E.受训员工的期望和真实想法

培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本

针对（）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性

模拟训练法能够()A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处理问题的能力D.让学员掌握更多理论知识

能治疗月经不调和痛经的药物是 A、沉香 B、枳壳 C、香附 D、乌

银行业消费者权益保护工作应当（）。

贫血伴有轻度黄疸最有可能的诊断是

新闻：采访

固定义齿修复中，缺失，正确的设计是A.作基牙B.作基牙C.作基牙D.作基牙E.作基牙

Makesureyou'vegotthepassportsandticketsand___________beforeyoule...

可通过母婴传播的传染病是A.甲型病毒性肝炎B.艾滋病C.流行性乙型脑炎D.疟疾E.狂犬病

公开市场业务作为中央银行一般性货币政策工具之一，缺点在于()。A:缺乏主动权B:缺乏弹性C:从实施到影响最终目标，时滞较长D:无法进行逆向操作

在金融市场上，中央银行以()的方式参与金融市场交易。A.做市商B.公开市场操作C.监管机构D.公平竞争

下列各项有关森林资源的说法中不正确的是（ ）。A.我国胸高直径的定义是：立木根颈以上1.3米处的树干直径，一般指带皮直径，一般用直径卷尺测量B.林分中所有立木

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）。A、弗洛姆 B、莱文泽尔 C、爱德华?桑代克 D、赫兹伯格

下列各项有关森林资源的说法中不正确的是（　）。A.我国胸高直径的定义是：立木根颈以上1.3米处的树干直径，一般指带皮直径，一般用直径卷尺测量B.林分中所有立木