首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A:强制分布法 B:行为观察法 C:关键事件法 D:目标管理法
()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A:强制分布法 B:行为观察法 C:关键事件法 D:目标管理法
admin
2020-12-24
24
问题
()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。
选项
A:强制分布法
B:行为观察法
C:关键事件法
D:目标管理法
答案
A
解析
强制分布法是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yNmQKKKQ
相关试题推荐
华生受俄国巴甫洛夫经典条件反射学说的影响,继承美国桑代克的方法论,建立了()。 A.认识—领悟模式 B.刺激—反应模式 C.尝试—错误模式 ...
咨询心理学是一门科学,在咨询工作中,必须坚持()观点。 A.唯物主义 B.唯心主义 C.普遍联系 D.具体问题具体分析
在心理测验时,如果受测者样本具有代表性,对于中等难度的测验,其测验总分应该接近()。 A.正态分布 B.分数分布 C.偏态分布 D.常态分布
在ICD10中,儿童、青少年心理障碍的种类包括()。 A.行为与情绪障碍 B.精神发育迟滞 C.心理发育障碍 D.心理发育迟缓
认知行为疗法的注意事项有()。 A.可用于治疗情绪的激怒和慢性疼痛的求助者 B.可用于治疗考前紧张焦虑的求助者 C.可以有效地解决一般心理问题 ...
中国比内测验的实施步骤包括()。 A.按指导书的实施方法进行测验 B.测验开始之前,主测者让受测者或替受测者填明记录纸上的简历,主测者不需签名 C...
根据行为是否从众以及行为与内在判断是否一致,可以将从众大致分为()类型。 A.反从众 B.真从众 C.权宜从众 D.利益从众
常用的态度测量方法有()。 A.投射法 B.统计法 C.量表法 D.行为反应测量法
评估心理咨询职业社会价值的指标有()。 A.执业人员的能力是否达标 B.对心理咨询的需要与咨询力量的差距 C.支撑该职业行为的学科理论和操作程序是...
菲力普对于测验涉及的社会敏感性问题提出了()策略。 A.命题时假定规范不一致 B.指出该行为虽然是违规的,但是却是常见的 C.直问直答式提问,使其...
随机试题
房地产经纪服务合同进行纠纷解决的方式有调解、仲裁和()。 A、行政诉讼 B、
下列不是控制下颌运动的因素的是 A.右颞下颌关节 B.左颞下颌关节 C.牙
前苏联教育家克鲁普斯卡娅曾说过,\"教师必须非常谨慎,必须对他的所作所为负完全责任
我国贵州省部分地区居民习惯在室内燃煤、用煤火烘烤食物等,由此较易造成 A、地方
某工程项目施工合同于2011年6月5日签订,该工程的开工报告于2011年6月15
海关批准货物保税的原则包括()。
案例一(2): 求助者:……(沉默)。。。。。。 心理咨询师:这样吧,先请他
血瘀的病机,主要是指A.血液不足或濡养功能减退B.血液循行迟缓或不畅或瘀阻停滞C.血分有热,循行加速或迫血妄行D.气血失和不荣经脉E.血随气逆,咯血或衄
室内小气候包括A.气温、气湿、气流、热辐射B.气温、气湿、气流、气压C.气温、气湿、气压、热辐射D.气温、气湿、热辐射、空气离子E.气温、气湿、气流、空
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评