首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标 B:进行培训评估 C:有效实施培训 D:设计培训计划 E:计算培训成本
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标 B:进行培训评估 C:有效实施培训 D:设计培训计划 E:计算培训成本
admin
2020-12-24
51
问题
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。
选项
A:确定培训目标
B:进行培训评估
C:有效实施培训
D:设计培训计划
E:计算培训成本
答案
ACD
解析
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yQZQKKKQ
相关试题推荐
企业战略控制的基本要素包括()。A.战略评价标准B.实际成效C.越过目标D.绩效评价E.必须建立管理信息系统
企业战略的实质是实现下列哪几项之间的动态平衡?()A.外部环境B.战略目标C.企业实力D.内部环境E.长远发展
企业能力效率分析主要包括()。A.生产率B.各种投入要素的成本C.工艺设计水平D.原料、劳动力等生产要素E.产能的利用程度
经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的下列几哪项因素的集合?()A.经济B.政治C.法律D.技术E.文化
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序()。A.指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五B.目标第一、计划第
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作
下列不属于人力资本投资支出的形式的是()。A.心理损失B.时间支出C.培训支出D.管理费用
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A.领导情境理论B.费德勒的权变模型C.路径-目标理论D
随机试题
中国房地产估价师与房地产经纪人学会是我国房地产估价行业组织,为了加强房地产经纪行
患儿10岁,2岁时诊断为先天性心脏病,半年前出现下半身青紫,诊断应为 A.房间
甲公司为一家经营电子产品生产、销售的上市公司,乙公司为一家半导体生产和销售企业,
下列对于测时法的特征描述中,正确的是()。
在沥青混凝土面层与水泥混凝土路面之间洒布的沥青材料薄层,称为()。
A.向颈部传导 B.向剑突处传导 C.局限在心尖部 D.向心尖部传导 E
交货质量检验中,约定质量标准的一般原则是( )。
肝脾淋巴结肿大以哪一型急性白血病最为多见
女,47岁,右肺感染并脓胸8周,经治疗后全身中毒症状改善。A.经肋床引流术B.胸膜内胸廓成C.胸膜肺切除术D.纤维板剥除术E.经肋间引流术
结算准备金最低余额应当由()向全面结算会员期货公司缴纳。A.期货公司资金B.期货交易所资金C.结算会员自有资金D.非结算会员自有资金