2. 职称考试
  3. 制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范 B:保持合理性和先进性 C:从企业长远规划出发 D:注重系统性和配套性 E:满足企业的实际需要

制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范 B:保持合理性和先进性 C:从企业长远规划出发 D:注重系统性和配套性 E:满足企业的实际需要

admin2020-12-24  49
问题 制定人力资源管理制度的基本要求包括()。
选项 A:符合法律和道德规范
B:保持合理性和先进性
C:从企业长远规划出发
D:注重系统性和配套性
E:满足企业的实际需要
答案ABDE
解析企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：①从企业具体情况出发；②满足企业的实际需要；③符合法律和道德规范；④注重系统性和配套性；⑤保持合理性和先进性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yRZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题