如何理解设问检查法?

免费考试题库2019-12-17  26

问题 如何理解设问检查法?

选项

答案

解析P270-275设问检查法实际上就是提供了一张提问的清单,针对所需解决的问题,逐项对照检查,以期从各个角度较为系统周密地进行思考,探求较好的创新方案。(一)设问检查法的特点:是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,如用于管理方面,要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等;用于技术问题方面,要注意明确产品的材料、结构、功能、工艺过程等。即要根据不同的工作性质将此法做适当的调整。从而使问题具体化,以缩小需要探索和创新的范围。 1)以提问的方式寻找发明的途径,抓住事物的普遍意义,不仅可用于技术上的产品开发,还可用于改善管理等范畴。2)从不同的角度、多个方面来进行设问检查,思维变换灵活,利于突破框框。 (二)设问检查法的适用范围。对于群众性的合理化建议活动,技术上的小发明、小革新是非常适合的,也可以与智力激励法等其他技法联合运用。 设问检查法包括:(一)奥斯本检核表法。又称为稽核表法、对照表法或分项检查法,奥斯本创造的检核表原有75个问题,可归纳为六类问题的九组提问。 由现状到目的:转用; 由目的到现状:代替; 质量的变化:改变; 组合排列:调整、颠倒、组合; 量的变化:扩增、缩减; 借助其他模型:启发。(二)5WlH法。 1)实施程序: (1)对某种现行方法或现有产品,从六个方面进行检查并提问,即:为什么(Why),做什么(What),何人(Who),何时(When),何地(Where),如何(How)。 (2)将发现的疑点、难点列出。 (3)讨论分析,寻找改进措施。2)案例。用5WlH法检查问题。(三)和田十二法。1)加。2)减。3)扩。4)缩。5)变。6)改。7)联。8)学。9)代。10)搬。11)反。 12)定。上述这些就是对设问检查法的理解
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