制定培训总体目标的主要依据有（　　）。

问题制定培训总体目标的主要依据有（　　）。

选项 A．企业的总体战略目标B．企业培训需求分析C．企业的组织结构分析D．企业宏观环境的分析E．企业人力资源的总体规划

答案ABE

解析起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：①制定培训的总体目标；②确定具体项目的子目标；③分配培训资源；④进行综合平衡。其中，制定培训总体目标的主要依据包括：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yWplKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社会要求与( )是制定幼儿园教育目标的主要依据。