在职位评价方法中，属于定性方法的是（）。 A、分类法 B、排序法 C、行为

昕玥2020-05-20 57

问题在职位评价方法中，属于定性方法的是（）。A、分类法B、排序法C、行为锚定法D、关键事件法E、因素比较法

选项

答案AB

解析本题考查职位评价的方法。定性方法包括：排序法、分类法。参见教材P114。

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