控制工程项目成本的依据是项目的（）。A.施工图预算 B.成本计划 C.施工预算 D.施工合同

admin2020-12-24 27

问题控制工程项目成本的依据是项目的（）。

选项 A.施工图预算
B.成本计划
C.施工预算
D.施工合同

答案B

解析工程成本计划是控制工程项目施工项目成本的依据，可以依据工程项目成本计划，经常与实际生产消耗进行对比分析，发现问题，及时改进。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yb68KKKQ

相关试题推荐

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?
（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...
在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（　　）。A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．员工住房基金??

随机试题

贷款20万元，贷款年利率6%，期限10年，采用等额本息法和等额本金法，在第一个月
下列事项中，只能通过制定法律加以规定的是：（） A．对公民政治权利的剥夺、限
某市房地产开发企业现有未出售房产A.B.C三套，A房建于2016年初，原值400
甲公司将一项专利使用要权转让给乙公司，拟采用利润分成法，假设该专利资产在评估基准
2009年8月30日，日本民主党在大选中获胜，日本将实现政权更替，由民主党代表
网站向网民提供信息服务，网络运营商向用户提供接入服务，因此，分别称它们为： A.ICPJPB.ICPJSPC.ISP、IPD.UDP.TCP
中国共产党的成立是马克思列宁主义与（）相结合的产物。 A.中国工人运动B.无产阶级革命 C.人民武装斗争D.社会主义建设
以股票出质的，质押合同自双方当事人签字时生效。（　　）。
A企业投资10万元购入一台设备，无其他投资，初始期为0，预计使用年限为10年，无残值。设备投产后预计每年可获得净利4万元，则该投资的静态投资回收期为（　）年。A
个人财产转租收入，按“偶然所得”缴纳个人所得税。()

控制工程项目成本的依据是项目的（）。A.施工图预算 B.成本计划 C.施工预算 D.施工合同

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（ ）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（ ）...

在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（ ）。A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．员工住房基金??

贷款20万元，贷款年利率6%，期限10年，采用等额本息法和等额本金法，在第一个月

下列事项中，只能通过制定法律加以规定的是：（） A．对公民政治权利的剥夺、限

某市房地产开发企业现有未出售房产A.B.C三套，A房建于2016年初，原值400

甲公司将一项专利使用要权转让给乙公司，拟采用利润分成法，假设该专利资产在评估基准

2009年8月30日，日本民主党在大选中获胜，日本将实现政权更替，由民主党代表

网站向网民提供信息服务，网络运营商向用户提供接入服务，因此，分别称它们为： A.ICPJPB.ICPJSPC.ISP、IPD.UDP.TCP

中国共产党的成立是马克思列宁主义与（）相结合的产物。 A.中国工人运动B.无产阶级革命 C.人民武装斗争D.社会主义建设

以股票出质的，质押合同自双方当事人签字时生效。（ ）。

A企业投资10万元购入一台设备，无其他投资，初始期为0，预计使用年限为10年，无残值。设备投产后预计每年可获得净利4万元，则该投资的静态投资回收期为（ ）年。A

个人财产转租收入，按“偶然所得”缴纳个人所得税。()

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...

在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（　　）。A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．员工住房基金??

以股票出质的，质押合同自双方当事人签字时生效。（　　）。

A企业投资10万元购入一台设备，无其他投资，初始期为0，预计使用年限为10年，无残值。设备投产后预计每年可获得净利4万元，则该投资的静态投资回收期为（　）年。A