首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
控制工程项目成本的依据是项目的()。A.施工图预算 B.成本计划 C.施工预算 D.施工合同
控制工程项目成本的依据是项目的()。A.施工图预算 B.成本计划 C.施工预算 D.施工合同
admin
2020-12-24
47
问题
控制工程项目成本的依据是项目的()。
选项
A.施工图预算
B.成本计划
C.施工预算
D.施工合同
答案
B
解析
工程成本计划是控制工程项目施工项目成本的依据,可以依据工程项目成本计划,经常与实际生产消耗进行对比分析,发现问题,及时改进。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yb68KKKQ
相关试题推荐
关于货币工资的计算公式,下列各项正确的有( )。A.工资标准×实际工作时间B.计时工资率×合格产品数量C.计件工资率×合格产品数量D.计件成本×合格产品
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委
从劳动定额的用途分析,以下属于劳动定额的种类的是( )。A.现行定额B.过去定额C.计划定额D.不变定额E.设计定额??
以下各项中,属于劳动合同的法定条款的是( )。A.合同期限B.社会保险C.试用期限D.劳动保护E.保密事项?
( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D.劳
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率?
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战略规划?
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2010年6月,企业因工作需要与李华协商解除劳动合同,李华表示同意;则其可以得到相当于其工资金额( )...
在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。A.民主管理制度B.企业内部劳动规则C.劳动合同D.劳动争议处理制度?
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金??
随机试题
中西方社会文化之间存在较大的差异。在我国社会工作快速发展过程中,推动我国社会工作
灭火器日常的()工作由建筑(场所)使用管理单位的消防安保人员负责。
劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情
厚朴可治
具有促进脾胃运化作用的是( ) A.肝的功能 B.心的功能 C.肺的功能
社会性压力源是指()。 (A)—组直接阻碍和破坏个体社会需求的事件 (B
()指出:“你要满足你的要求和愿望,你就必须认识和思考,但是为了这个目的,你也必须行动,知和行又是那么密切地联系着,假如一个停止了,另一个也随之而停止...
患者,男,41岁,有消化性溃疡病史4年。1天来胃痛明显,无恶心、呕吐。今晨觉头昏、乏力、黑矇,排尿、排便一次。对于该患者,除腹痛外,护士还应重点询问A:排便习惯
下列关于建造师执业的有关说法中,正确的有()。A.注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效B.建设工程合同包括多个专业工程的,由专业工程注册建造师分别签章
集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。A:越好B:越差C:始终不变D