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在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。A.优先保护 B.特殊保护 C.平等保护 D.全面保
在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。A.优先保护 B.特殊保护 C.平等保护 D.全面保
admin
2020-12-24
43
问题
在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。
选项
A.优先保护
B.特殊保护
C.平等保护
D.全面保护
答案
A
解析
优先保护是指在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施优先保护。
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