按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为()。 A.总体规划和具体规划

题库总管2020-05-20 73

问题按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划

选项

答案B

解析按照规划的时间分类为短期规划、中期规划和长期规划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yeVpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

纳税人与其关联企业未按照独立企业之间的业务往来支付价款、费用的，税务机关自该业务