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  3. M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。 2015年7月1日，小王...

M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。 2015年7月1日，小王...

admin2020-12-24  37
问题 M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。
2015年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2015年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。
经查明，当地月最低工资标准为1200元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。
关于小王离开该公司后申请领取失业保险金的问题，下列说法正确的是（ ）。
选项 A.小王累计缴纳失业保险费未满1年，无权领取失业保险金
B.小王被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关
C.若小王依法能领取失业保险金，在此期间还想参加职工基本医疗保险，则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付
D.若小王选择跨统筹地区就业，可申请退还其个人缴纳的失业保险费
答案ABC
解析《社会保险法》第45条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。本案中，小王累计缴纳失业保险未满1年，无权领取失业保险金。根据《社会保险法》第45条，只要是非本人意愿中止就业的，就符合领取失业保险金的条件之一，与劳动者被用人单位解除劳动合同的具体原因没有关系。A、B项正确。 《社会保险法》第48条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。C项正确。 《社会保险法》第52条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。由此可知，小王不能申请退还缴纳的失业保险费，D项错误。
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