首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
公开发行股票数量在()以下,提供有效报价的询价对象不足()的,发行人及其主承销商不得确定发行价格,并应当中止发行。A:2亿股 B:3亿股 C:4亿股 D:20家
公开发行股票数量在()以下,提供有效报价的询价对象不足()的,发行人及其主承销商不得确定发行价格,并应当中止发行。A:2亿股 B:3亿股 C:4亿股 D:20家
admin
2020-12-24
47
问题
公开发行股票数量在()以下,提供有效报价的询价对象不足()的,发行人及其主承销商不得确定发行价格,并应当中止发行。
选项
A:2亿股
B:3亿股
C:4亿股
D:20家
E:50家
答案
CD
解析
初步询价结束后,公开发行股票数量在4亿股以下,提供有效报价的询价对象不足20家的,或者公开发行股票数量在4亿股以上,提供有效报价的询价对象不足50家的,发行人及其主承销商不得确定发行价格,并应当中止发行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yeyKKKKQ
相关试题推荐
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入
不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A:缺勤率B:工作满意度C:生产数量D:地区的净人口流入
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。A:各职位等级中的最高点之间的差相等B:职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大C:绝对级差
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。A:垂直形状的劳动力供给曲线B:向右上方倾斜
劳动者之间因为()的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。A.工作经验B.受教育程度C.工作数量D.长相E.性别
根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大B.其他要素对劳动力的替代越困难C.其他
关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平
随机试题
客户的长期资金主要由()构成。 A.所有者权益 B.流动负债 C.长期投资
风险监管方式的核心是监管当局能够识别、监测、预警和处置风险,风险处置是各个环节的
(46-48题共用题干) 患儿2.5岁,出生后不久即发现口唇发绀,查体发现胸骨
下述哪种药物可能对软骨发育有影响,儿童不推荐使用 A、红霉素眼膏 B、氯霉
使用图解法量算面积时,图形面积不应小于5cm2,图上量距应量至0.5mm。( )
72、对于易发生水土流失、洪水冲刷、山体滑坡、泥石流等地段的杆塔,应采取加固基础
组成药物中含有“焦三仙”药物的方剂是
相片:扫描仪:电子数据A.水果:榨汁机:果汁B.女人:化妆:美丽C.星星:望远镜:距离D.理念:行动:纲领
以下属于QDII基金禁止性行为的是()。A.购买政府债券B.购买可转让存单C.购买房地产抵押按揭D.购买银行承兑汇票
列入国家高等级航道且是投资在()以上的航道建设项目省级交通主管部门在审批前应征求交通部的意见。 A.1亿元(含1亿元)B.1亿元以上 C.2亿...