小王今年8岁，父母在同一家公司上班，每次父母把小王送到学校后结伴去公司上班。小王觉得父母两个人总一起出去而把他一个人抛到学校，心里非常难受。因此，每次父母...

admin2020-12-24 58

问题小王今年8岁，父母在同一家公司上班，每次父母把小王送到学校后结伴去公司上班。小王觉得父母两个人总一起出去而把他一个人抛到学校，心里非常难受。因此，每次父母来接小王回家的时候小王就采取不理不睬的方式。社会工作者针对小王的具体问题设计出服务介入计划。本案例中，社会工作者采用了认知行为治疗模式的（）技巧。

选项 A.合作式的治疗关系
B.个案概念化
C.苏格拉底式的提问
D.认知重塑

答案B

解析个案概念化。根据服务对象的心理结构和问题的特性，将认知行为治疗模式的原理个别化，以适合具体的个案。它要求从服务对象的具体情况出发，根据认知行为治疗模式的原理设计针对具体问题的服务介入计划。

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小王今年8岁，父母在同一家公司上班，每次父母把小王送到学校后结伴去公司上班。小王觉得父母两个人总一起出去而把他一个人抛到学校，心里非常难受。因此，每次父母...

下列选项中不属于工作说明书的是()。A:岗位工作说明书B:部门工作说明书C:公司工作说明书D:个人工作说明书

集体合同在履行过程中，()应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A:企业上级主管部门B:企业工会C:企业各级领导

下列纠纷中，属于劳动争议的是()。A:劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B:企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C:厂长与职工因个人债务引起的纠

()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为()。A:0.475B:0.525C

某企业今年纯收入为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是()。A:20%B:40%C:60%D:80%

主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。A:合成考评法B:图解式评价量表法C:关键事件法D:日志法

针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。A:时间控制B:配合员工的工作状况C:公司制度D:合适的培训时间长度

医疗机构可以从个人手中购进的药品是 A、新药 B、已有国家标准的药品

通过集体讨论，使思维相互撞击，进出火花，达到集思广益的效果，属于（）。 A．

某企业开发新产品发生的研究开发费用形成了一项无形资产，根据税法规定，可按该项无形

中国银行的核心价值观有（　　）。

根据福利的表现形式，可以分为（）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

男性。39岁。近期出现上腹不适。乏力，就医发现AFP>500μg／L。B超检查结

D

要解决《学记》中提到的学生学习“过少、过急、过难、过易”的问题，应当贯彻（）原则

在进行变电所变压器内、外绝缘配合时，其内、外绝缘的全波额定雷电冲击耐压与变电所避雷器标称放电电流下的残压间的配合系数不应小于（）。A.1.3；B.1.35;

小王今年8岁，父母在同一家公司上班，每次父母把小王送到学校后结伴去公司上班。小王觉得父母两个人总一起出去而把他一个人抛到学校，心里非常难受。因此，每次父母...

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集体合同在履行过程中，()应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A:企业上级主管部门B:企业工会C:企业各级领导

下列纠纷中，属于劳动争议的是()。A:劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B:企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C:厂长与职工因个人债务引起的纠

()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会

某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为()。A:0.475B:0.525C

某企业今年纯收入为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是()。A:20%B:40%C:60%D:80%

主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为()。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面谈D:绩效反馈面谈

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。A:合成考评法B:图解式评价量表法C:关键事件法D:日志法

针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。A:时间控制B:配合员工的工作状况C:公司制度D:合适的培训时间长度

医疗机构可以从个人手中购进的药品是 A、新药 B、已有国家标准的药品

通过集体讨论，使思维相互撞击，进出火花，达到集思广益的效果，属于（）。 A．

某企业开发新产品发生的研究开发费用形成了一项无形资产，根据税法规定，可按该项无形

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根据福利的表现形式，可以分为（）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

男性。39岁。近期出现上腹不适。乏力，就医发现AFP>500μg／L。B超检查结

D

要解决《学记》中提到的学生学习“过少、过急、过难、过易”的问题，应当贯彻（）原则

在进行变电所变压器内、外绝缘配合时，其内、外绝缘的全波额定雷电冲击耐压与变电所避雷器标称放电电流下的残压间的配合系数不应小于（）。A.1.3；B.1.35;

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