下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与

admin2020-12-24 34

问题下列关于劳动关系的说法正确的有().

选项 A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织

答案ACDE

解析本题考查对劳动关系概念的理解.选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织.

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yhyKKKKQ

相关试题推荐

关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标
关于组织发展目的的说法，正确的有（）。A.它重视对人的尊重B.它重视合作与参与过程C.它重视权力与控制D.它重视质询精神E.它重视人员和组织的成长
现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权B.工作时间决定权C.组织权D.劳动指挥权E.自由雇佣权
下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有()。A.用人单位B.劳动者C人寿保险公司D.国家E.社会保险的管理和经办机构
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在()。A.人力资源管理有助于改善员工的技能B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定
关于晋升竞赛的说法，正确的有()。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛
下列事项中，不能申请行政复议的事项有（）。A．人力资源社会保障部门作出的行政处分B．劳动能力鉴定结论C．工伤保险待遇审核决定D．劳动争议仲裁裁决E．
关于在职培训的说法，正确的是（）。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C
下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C.
在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系，是指战略

随机试题

国内生产总值的实物构成表现为（　　）。[2007年中级真题] A．第一产业增
（8-9题共用备选答案） A．滴虫性阴道炎 B．霉菌性阴道炎 C．老年性阴
（87-90题共用备选答案） A．外周血红细胞计数增高 B．外周血红细胞计数
若正中神经返支损伤，拇指则出现()。 A．不能内收 B．不能外展 C．不能
取得招标职业资格的专业人员违反国家有关规定办理招标业务的处罚有（　）。 A、责
根据以下资料，回答题。 2012年年末，安徽省户籍人l516902万人，比上年
如动画所示，驾驶人的行为是正确的。
某高速公路项目招标采用经评审的最低投标价法评标，招标文件规定对同时投多个标段的评标修正率为4％。现有投标人甲同时投标1#、2#标段，其报价依次为6300万...
背景：某住宅小区工程，混凝土现场搅拌，采用反转出料搅拌机。钢筋现场加工，采用慢速卷扬机对钢筋进行冷拉作业。工期为2011年3月28日～2013年4月1日。...
下列关于经济专业、工程技术职务评审的说法，正确的是（）。A、高级经济师职务评审委员会，必须有2/3以上的委员是经济专家或担任高级经济师职务的人员B、高级技

下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与

关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标

关于组织发展目的的说法，正确的有（）。A.它重视对人的尊重B.它重视合作与参与过程C.它重视权力与控制D.它重视质询精神E.它重视人员和组织的成长

现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权B.工作时间决定权C.组织权D.劳动指挥权E.自由雇佣权

下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有()。A.用人单位B.劳动者C人寿保险公司D.国家E.社会保险的管理和经办机构

人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在()。A.人力资源管理有助于改善员工的技能B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定

关于晋升竞赛的说法，正确的有()。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛

下列事项中，不能申请行政复议的事项有（）。A．人力资源社会保障部门作出的行政处分B．劳动能力鉴定结论C．工伤保险待遇审核决定D．劳动争议仲裁裁决E．

关于在职培训的说法，正确的是（）。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C

下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C.

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系，是指战略

国内生产总值的实物构成表现为（ ）。[2007年中级真题] A．第一产业增

（8-9题共用备选答案） A．滴虫性阴道炎 B．霉菌性阴道炎 C．老年性阴

（87-90题共用备选答案） A．外周血红细胞计数增高 B．外周血红细胞计数

若正中神经返支损伤，拇指则出现()。 A．不能内收 B．不能外展 C．不能

取得招标职业资格的专业人员违反国家有关规定办理招标业务的处罚有（ ）。 A、责

根据以下资料，回答题。 2012年年末，安徽省户籍人l516902万人，比上年

如动画所示，驾驶人的行为是正确的。

某高速公路项目招标采用经评审的最低投标价法评标，招标文件规定对同时投多个标段的评标修正率为4％。现有投标人甲同时投标1#、2#标段，其报价依次为6300万...

背景：某住宅小区工程，混凝土现场搅拌，采用反转出料搅拌机。钢筋现场加工，采用慢速卷扬机对钢筋进行冷拉作业。工期为2011年3月28日～2013年4月1日。...

下列关于经济专业、工程技术职务评审的说法，正确的是（）。A、高级经济师职务评审委员会，必须有2/3以上的委员是经济专家或担任高级经济师职务的人员B、高级技

国内生产总值的实物构成表现为（　　）。[2007年中级真题] A．第一产业增

取得招标职业资格的专业人员违反国家有关规定办理招标业务的处罚有（　）。 A、责