下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与

admin2020-12-24 52

问题下列关于劳动关系的说法正确的有().

选项 A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织

答案ACDE

解析本题考查对劳动关系概念的理解.选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织.

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yhyKKKKQ

相关试题推荐

关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标
关于组织发展目的的说法，正确的有（）。A.它重视对人的尊重B.它重视合作与参与过程C.它重视权力与控制D.它重视质询精神E.它重视人员和组织的成长
现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权B.工作时间决定权C.组织权D.劳动指挥权E.自由雇佣权
下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有()。A.用人单位B.劳动者C人寿保险公司D.国家E.社会保险的管理和经办机构
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在()。A.人力资源管理有助于改善员工的技能B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定
关于晋升竞赛的说法，正确的有()。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛
下列事项中，不能申请行政复议的事项有（）。A．人力资源社会保障部门作出的行政处分B．劳动能力鉴定结论C．工伤保险待遇审核决定D．劳动争议仲裁裁决E．
关于在职培训的说法，正确的是（）。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C
下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C.
在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系，是指战略

随机试题

不应由国家统计局所在地的中级人民法院审理第一审统计行攻诉讼案件的是（）
肝豆状核变性的遗传方式是
C此题考查图形的翻转。第一套图形中，第一个图以一条横轴翻转180度，形成第二个图，然后第二个图以一条纵轴翻转180度，形成第三个图。同理，第二套图也应该遵从这个
A.2、3、5 B.1、4、5 C.1、4、6 D.2、3、6、D解题指导：图中图形的面和四个黑白相间的三角形的面是不能相邻的，故排除第2，3，
造成近年来男性同性恋人群艾滋病病毒感染者激增原因，哪一项不正确（）A、男性肛门直肠粘膜特殊的生理构造B、同性恋人群性乱现象比较普遍C、未有效采取安全保护措施
用1个70毫升和1个30毫升的容器盛取20毫升的水到水池A中．并盛取80毫升的酒精到水池B中，倒进或倒出某个容器都算…次操作，则最少需要经过几次操作?（）...
下列情形中，视为投标人相互串通投标的有（）。A、不同投标人的投标报价呈现规律性差异B、不同投标人的投标文件由同一单位或个人编制C、不同投标人委托了同一单位或
FIDIC条件下，工程进度款的支付程序不包括()A:工程量计量B:承包商提供报表C:承包商签证D:业主支付
PDCA循环包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是()A:④①③②B:③②①④C:③①④②D:①②③④
通信企业的定价实践有()。A:套餐成为电信资费的主要模式B:语音、短信逐步低值化，彩信已成为套餐主要隔离区C:基于终端的差别定价D:多终端共享数据套餐E

下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与

关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标

关于组织发展目的的说法，正确的有（）。A.它重视对人的尊重B.它重视合作与参与过程C.它重视权力与控制D.它重视质询精神E.它重视人员和组织的成长

现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。A.奖惩权B.工作时间决定权C.组织权D.劳动指挥权E.自由雇佣权

下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有()。A.用人单位B.劳动者C人寿保险公司D.国家E.社会保险的管理和经办机构

人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在()。A.人力资源管理有助于改善员工的技能B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定

关于晋升竞赛的说法，正确的有()。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛

下列事项中，不能申请行政复议的事项有（）。A．人力资源社会保障部门作出的行政处分B．劳动能力鉴定结论C．工伤保险待遇审核决定D．劳动争议仲裁裁决E．

关于在职培训的说法，正确的是（）。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C

下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C.

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系，是指战略

不应由国家统计局所在地的中级人民法院审理第一审统计行攻诉讼案件的是（）

肝豆状核变性的遗传方式是

C此题考查图形的翻转。第一套图形中，第一个图以一条横轴翻转180度，形成第二个图，然后第二个图以一条纵轴翻转180度，形成第三个图。同理，第二套图也应该遵从这个

A.2、3、5 B.1、4、5 C.1、4、6 D.2、3、6、D解题指导：图中图形的面和四个黑白相间的三角形的面是不能相邻的，故排除第2，3，

造成近年来男性同性恋人群艾滋病病毒感染者激增原因，哪一项不正确（）A、男性肛门直肠粘膜特殊的生理构造B、同性恋人群性乱现象比较普遍C、未有效采取安全保护措施

用1个70毫升和1个30毫升的容器盛取20毫升的水到水池A中．并盛取80毫升的酒精到水池B中，倒进或倒出某个容器都算…次操作，则最少需要经过几次操作?（）...

下列情形中，视为投标人相互串通投标的有（）。A、不同投标人的投标报价呈现规律性差异B、不同投标人的投标文件由同一单位或个人编制C、不同投标人委托了同一单位或

FIDIC条件下，工程进度款的支付程序不包括()A:工程量计量B:承包商提供报表C:承包商签证D:业主支付

PDCA循环包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是()A:④①③②B:③②①④C:③①④②D:①②③④

通信企业的定价实践有()。A:套餐成为电信资费的主要模式B:语音、短信逐步低值化，彩信已成为套餐主要隔离区C:基于终端的差别定价D:多终端共享数据套餐E