首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与
下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与
admin
2020-12-24
28
问题
下列关于劳动关系的说法正确的有().
选项
A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
答案
ACDE
解析
本题考查对劳动关系概念的理解.选项B说法错误,狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yhyKKKKQ
相关试题推荐
关于经营者年薪制的说法,正确的有()。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标,当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金,当计划指标
关于组织发展目的的说法,正确的有()。A.它重视对人的尊重B.它重视合作与参与过程C.它重视权力与控制D.它重视质询精神E.它重视人员和组织的成长
现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括()。A.奖惩权B.工作时间决定权C.组织权D.劳动指挥权E.自由雇佣权
下列主体中,属于社会保险法律关系主体的有()。A.用人单位B.劳动者C人寿保险公司D.国家E.社会保险的管理和经办机构
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在()。A.人力资源管理有助于改善员工的技能B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定
关于晋升竞赛的说法,正确的有()。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金,只不过获胜者得到的比例更大B.若其他条件相同,晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多,在竞赛
下列事项中,不能申请行政复议的事项有()。A.人力资源社会保障部门作出的行政处分B.劳动能力鉴定结论C.工伤保险待遇审核决定D.劳动争议仲裁裁决E.
关于在职培训的说法,正确的是()。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C
下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议C.
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。A.所谓单向联系,是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系,是指战略
随机试题
项目有形象进度要求时,项目进度控制总目标可按年.季.月分解为( )分目标。
2018年1月1日,甲向乙签发一张承兑人为A银行的银行承兑汇票,到期日为2018
对同一涉外民事关系法律适用,《涉外民事关系法律适用法》与其他法律规定不一致的,依
企业从银行获取贷款的行为属于直接融资。( )
不宜与祖师麻合用的药物是
关于湿黏土路堤施工,正确的有( )。 A.湿黏土填料宜采用石灰进行改良B.灰土拌和采用厂拌法C.改良后的湿黏土路堤质量应采用灰剂量与压实度两个指标控制
痰湿阻肺为A.咳嗽,痰稀薄色白B.咳嗽气喘,咯痰黄稠C.咳嗽,痰少黏稠难咯,舌红D.咳嗽气喘,痰多色白易咯胸闷E.咳嗽气喘,咯吐脓血腥臭痰,胸痛
能平肝潜阳的药物是A.蒺藜B.地龙C.蜈蚣D.石决明E.青黛
下列关于法的价值种类及其冲突的表述,正确的是哪些选项?()A.法的价值包括自由、秩序、正义B.在不同位阶的法的价值发生冲突时,在先的价值优先于在后的价值
下列机构根据相关法律、法规的规定查询个人信用报告,必须经个人书面授权同意的是( )。A.中国银行B.中国人民银行C.银监会D.人民法院