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关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是( )。A.职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系 B.工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是( )。A.职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系 B.工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动
admin
2020-12-24
68
问题
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是( )。
选项
A.职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系
B.工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动联系在一起的
C.当一个组织中存在职位空缺时,必须采取首先寻找内部人员填补的策略
D.有些战略要求对员工的团队工作能力进行培训
答案
C
解析
当一个组织中存在职位空缺时,既可以采取首先寻找内部人员填补的策略,也可以采取直接进行外部招募的策略。
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