2. 财务会计
  3. 简述工作岗位轮换与员工处罚、降职等管理内容，以及具体工作的实施要点。

简述工作岗位轮换与员工处罚、降职等管理内容，以及具体工作的实施要点。

tikufree2020-05-20  68
问题 简述工作岗位轮换与员工处罚、降职等管理内容，以及具体工作的实施要点。
选项
答案
解析(1)岗位轮换：①避免单一工作的厌倦，唤起员工的工作热情；②是一个学习的过程；③增加员工就业的安全性；④成为员工寻找合适岗位的机会；⑤改善小环境的组织氛围；⑥降低职业伤害和职业病发生率。(2)处罚：①不能按时上下班的；②不服从上级的领导；③严重干扰其他人正常工作的；④偷盗；⑤违反安全操作规程的行为；⑥其他违反企业规章的行为。(3)降职：①向低级别岗位移动的过程，岗位责任减少，收入降低；②处理多年的老员工采取的人事措施；③降低降职对员工的精神创伤，企业应建立完善的试用期考查制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yj4MKKKQ
相关试题推荐
随机试题