工程量清单应由具有编制招标文件能力的( )或受其委托具有相应资质的中介机构进行编制。A. 招标代理机构 B. 投标人 C. 招投标管理机构 D. 招标人

admin2020-12-24 57

问题工程量清单应由具有编制招标文件能力的( )或受其委托具有相应资质的中介机构进行编制。

选项 A. 招标代理机构
B. 投标人
C. 招投标管理机构
D. 招标人

答案D

解析工程量清单应由具有编制招标文件能力的招标人或受其委托具有相应资质的中介机构进行编制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yj68KKKQ

相关试题推荐

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?
培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?
采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（　　），其制定的内部劳动...
事业部制结构的不足在于（　　）。A．管理人员增多，企业费用增加B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名
哈罗德·莱维特将组织确定为（　　）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??
关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。A．人格测试通常采用自陈量表和投射法B．性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C．心理测试是可信的，但不能

随机试题

（23-24题共用备选答案） A．化湿行气，温中止呕止泻，安胎 B．化湿，解
某工程项目合同工期为6个月。合同中的清单项目及费用包括：分项工程项目4项，总
下列工种中属于特种作业人员的是()。
下列晶体中熔点最高的是（　　）。
127.动火工作负责人应是具备（）并经工区考试合格人员。 A．工作票签发
记账凭证的填制是由()进行的。
地理位置信息为移动互联网提供了基于位置的服务，室内定位系统将进一步提供丰富、细致精确的室内位置信息服务，例如博物馆展览、商场内即时店铺推荐等。下列选项中，...
人民教师职业道德规范的核心是（）。A.热爱学生B.为人师表C.忠诚于人民的教育事业D.团结互助
患者，女，31岁。3年来怀孕3次，均不足3个月而流产，听力减退，带下清稀量多，腰部酸痛，舌淡苔白，脉弱。其证候是A:肾气不固B:肾精不足C:肾阳虚D:中气
药物利用情报资料质量高低标准的指标不包括A.信息量和信息有效度B.新度C.深度D.广度E.敏感度

工程量清单应由具有编制招标文件能力的( )或受其委托具有相应资质的中介机构进行编制。A. 招标代理机构 B. 投标人 C. 招投标管理机构 D. 招标人

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（ ）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（ ）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（ ）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动...

事业部制结构的不足在于（ ）。A．管理人员增多，企业费用增加B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名

哈罗德·莱维特将组织确定为（ ）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??

关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。A．人格测试通常采用自陈量表和投射法B．性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C．心理测试是可信的，但不能

（23-24题共用备选答案） A．化湿行气，温中止呕止泻，安胎 B．化湿，解

某工程项目合同工期为6个月。合同中的清单项目及费用包括：分项工程项目4项，总

下列工种中属于特种作业人员的是()。

下列晶体中熔点最高的是（ ）。

127.动火工作负责人应是具备（）并经工区考试合格人员。 A．工作票签发

记账凭证的填制是由()进行的。

地理位置信息为移动互联网提供了基于位置的服务，室内定位系统将进一步提供丰富、细致精确的室内位置信息服务，例如博物馆展览、商场内即时店铺推荐等。下列选项中，...

人民教师职业道德规范的核心是（）。A.热爱学生B.为人师表C.忠诚于人民的教育事业D.团结互助

患者，女，31岁。3年来怀孕3次，均不足3个月而流产，听力减退，带下清稀量多，腰部酸痛，舌淡苔白，脉弱。其证候是A:肾气不固B:肾精不足C:肾阳虚D:中气

药物利用情报资料质量高低标准的指标不包括A.信息量和信息有效度B.新度C.深度D.广度E.敏感度

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（　　），其制定的内部劳动...

事业部制结构的不足在于（　　）。A．管理人员增多，企业费用增加B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名

哈罗德·莱维特将组织确定为（　　）等相互作用的变量。A．机构B．任务C．技术D．技能E．角色??

关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。A．人格测试通常采用自陈量表和投射法B．性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C．心理测试是可信的，但不能

下列晶体中熔点最高的是（　　）。