人力资源规划必须和企业面临的(  )要素相协调。

天天题库2019-12-17  24

问题 人力资源规划必须和企业面临的(  )要素相协调。

选项 A.企业的外部环境B.企业的行业特征C.企业的文化特征D.企业发展战略E.工作的组织方式

答案ABCD

解析人力资源规划必须和企业面临的环境相协调。企业面临的环境包括:①外部环境,包括经济环境、人口环境、科技环境、文化法律等社会因素;②内部环境,包括企业的行业特征、企业的发展战、企业文化和企业自身的人力资源及人力资源管理系统。
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