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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
admin
2020-12-24
35
问题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
选项
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
答案
C
解析
企业薪酬管理的基本原则有:对外具有竞争力原则;对内具有公正性原则;对员工具有激励性原则;对成本具有控制性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ykmQKKKQ
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