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下列属于绩效考核指标权重设计方法的是( )。 A、工作分析法 B、经验判断
下列属于绩效考核指标权重设计方法的是( )。 A、工作分析法 B、经验判断
shuhaiku
2020-05-20
20
问题
下列属于绩效考核指标权重设计方法的是( )。A、工作分析法 B、经验判断法 C、对偶比较法 D、倍数加权法 E、权值因子判断法
选项
答案
BCDE
解析
本题考查绩效考核指标体系的构成。绩效考核指标权重设计方法包括:经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。参见教材P96。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ynrMKKKQ
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