首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。
( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。
免费考试题库
2019-12-17
49
问题
( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。
选项
A:以工作为导向B:以行为为导向C:以技能为导向D:以绩效为导向
答案
C
解析
薪酬结构大致分为以下几个类型:①技能薪酬制。以技能为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。②岗位薪酬制。以工作为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。③绩效薪酬制。以绩效为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。④组合薪酬制。组合薪酬结构的特点是将薪酬分解成几个组成部分,分别依据绩效、技术和培训水平、岗位(或职位)、年龄和工龄等因素确定薪酬额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yu9EKKKQ
相关试题推荐
在钢结构施工中,采用焊接的结构应保证()材料的极限含量。
对有抗震设防要求的结构,其纵向受力钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应
相对其他施工方法,板柱框架结构的楼板采用升板法施工的特点是()。
下列关于钢结构单层厂房的描述错误的是()。
适用于振捣基础、柱、梁、墙等深度或厚度较大的结构构件的振捣机械是()。
灰土地基适用于加固深()m厚的软弱土、湿陷性黄土、杂填土等,还可用作结构的辅助
根据现行国家标准《天然大理石建筑板材》GB/T19766的规定,大理石板按质量
根据国家标准《平板玻璃》GB11614的规定,平板玻璃按其公称厚度,可以分为(
钢材的()是指表面层局部抵抗较硬物体压入产生塑性变形的能力。
地铁车站间的距离应根据现状及规划的城市道路布局和客流实际需要确定,一般在居民稠密
随机试题
采样效率太低的方法和仪器不能采用,一般认为,空气样品的采样效率最好不低于()。
(2012年)下列主体中,属于上市公司证券交易内幕信息知情人的有( )
患者满面通红者,属
Ⅲ型变态反应是A.变应原引起的IgE介导的变态反应B.IgM,IgM与细胞或组织的抗原结合,补体介导的细胞毒反应C.免疫复合物沉积激活补体引起组织损伤D
以下属于二蒽酮类衍生物的是A.番泻苷AB.番泻苷BC.番泻苷CD.番泻苷DE.番泻苷E
县级以上人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构,为国家法定计量检定机构。其职责有()。A.负责研究建立计量基准、社会公用计量标准B.进行量值传递C.执
按空气处理设备情况分类,设置风机盘管机组的空调系统应属于()。A.集中式系统B.分散式系统C.局部系统D.半集中式系统
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
关于公证的说法错误的是()。A:公证的事项必须无争议B:公证可以解决纠纷C:可以公证的范围很广D:公证具有证据效力
以下关于函证方式的选择说法不正确的是()。A.采用积极的函证方式,审计人员应当要求被询证者在所有情况下必须回函B.积极的函证方式通常比消极的函证方式提供