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用工单位应承担的法定义务不包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动
用工单位应承担的法定义务不包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动
admin
2020-12-24
52
问题
用工单位应承担的法定义务不包括( )。
选项
A.应当向被派遣劳动者收取管理费
B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.支付加班费、绩效奖金
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
AC
解析
用工单位应承担的法定义务包括:(1)不得向被派遣劳动者收取费用(2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。(3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬(4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。(5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训(6)连续用工的,实行正常的工资调整机制(7)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
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