社会保障制度的建立有利于引导合理消费，这是因为随着社会保障制度的发展，可以通过( )共同负担和筹集社会保险费，使劳动者的消费结构趋于合理化。A.政府和个人 B.

admin2020-12-24 56

问题社会保障制度的建立有利于引导合理消费，这是因为随着社会保障制度的发展，可以通过( )共同负担和筹集社会保险费，使劳动者的消费结构趋于合理化。

选项 A.政府和个人
B.政府和企业
C.企业和个人
D.政府、企业、个人

答案D

解析本题考查社会保障制度。社会保障制度的建立有利于引导合理消费，这是因为随着社会保障制度的发展，可以通过政府、企业、个人共同负担和筹集社会保险费，使劳动者的消费结构趋于合理化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yxuKKKKQ

相关试题推荐

工作轮换应当遵循的原则包括()。A:敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动B:应充分考虑员工个人的意愿C:必要时应进行强制性的工作轮换D:必须有序进行E
合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇B:在流水线作业中设置工间休息C:设置标准的劳动定额，完成即可休息D:增加轮班次数E
提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容D:合理调节作业速率E:建立轮班制度
关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与
一个人对组织有很高的承诺，这表示()。A:个人对组织目标和使命的认同B:个人愿意更加努力的工作C:个人愿意继续在组织中工作D:个人不愿意坚持公司政策E:
关于能力、知识和技能的说法，正确的是()。A:知识是概括化的心理特征B:技能是概括化的行为模式C:能力是概括化的经验系统D:知识可以不断积累E:技能发展
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A:服务意识B:寻求支持C:个人效能D:驱力水平E:管理才能
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:50元以上200元以下B:60

随机试题

幼儿园班级管理的方法有哪些?
工程建设定额是指在正常的施工条件下，完成一定计量单位的合格产品所必须消耗的劳动力
肝癌按肿瘤大小分类？
（）率先在国内开办了个人住房贷款业务。
重度主动脉瓣狭窄的跨主动脉瓣平均压力阶差至少应大于 A35mmHgB4
竹茹主治A.痰热蕴肺，咳喘痰多B.痰热阻心，癫狂神迷C.痰热扰胆，烦闷惊悸D.痰热滞于经络，肢体麻木E.痰热结于皮下，发为瘰疬痰核
企业（）的关键是要对成本和利益在各经营环节中公平分配。A、对标分析B、竞争力分析C、价值链分析D、行业态势矩阵分析
下面的短文有15处空白，请根据短文内容为每处空白确定1个最佳选项。 CellPhoneLetsYourSecretOut Your...
期货从业人员违反有关法律、法规、政策规定向投资者承诺或保证收益，情节严重的，由中国期货业协会（）。A.暂停从业人员资格6个月至12个月B.撤销期货从业人员
按全部营运车辆一定时期内的“总行程”计算载重能力利用程度指标的是（　）。A.里程利用率B.吨位利用率C.实载率D.拖运率

社会保障制度的建立有利于引导合理消费，这是因为随着社会保障制度的发展，可以通过( )共同负担和筹集社会保险费，使劳动者的消费结构趋于合理化。A.政府和个人 B.

工作轮换应当遵循的原则包括()。A:敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动B:应充分考虑员工个人的意愿C:必要时应进行强制性的工作轮换D:必须有序进行E

合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇B:在流水线作业中设置工间休息C:设置标准的劳动定额，完成即可休息D:增加轮班次数E

提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容D:合理调节作业速率E:建立轮班制度

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源

与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与

一个人对组织有很高的承诺，这表示()。A:个人对组织目标和使命的认同B:个人愿意更加努力的工作C:个人愿意继续在组织中工作D:个人不愿意坚持公司政策E:

关于能力、知识和技能的说法，正确的是()。A:知识是概括化的心理特征B:技能是概括化的行为模式C:能力是概括化的经验系统D:知识可以不断积累E:技能发展

麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A:服务意识B:寻求支持C:个人效能D:驱力水平E:管理才能

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:50元以上200元以下B:60

幼儿园班级管理的方法有哪些?

工程建设定额是指在正常的施工条件下，完成一定计量单位的合格产品所必须消耗的劳动力

肝癌按肿瘤大小分类？

（）率先在国内开办了个人住房贷款业务。

重度主动脉瓣狭窄的跨主动脉瓣平均压力阶差至少应大于 A35mmHgB4

竹茹主治A.痰热蕴肺，咳喘痰多B.痰热阻心，癫狂神迷C.痰热扰胆，烦闷惊悸D.痰热滞于经络，肢体麻木E.痰热结于皮下，发为瘰疬痰核

企业（）的关键是要对成本和利益在各经营环节中公平分配。A、对标分析B、竞争力分析C、价值链分析D、行业态势矩阵分析

下面的短文有15处空白，请根据短文内容为每处空白确定1个最佳选项。 CellPhoneLetsYourSecretOut Your...

期货从业人员违反有关法律、法规、政策规定向投资者承诺或保证收益，情节严重的，由中国期货业协会（）。A.暂停从业人员资格6个月至12个月B.撤销期货从业人员

按全部营运车辆一定时期内的“总行程”计算载重能力利用程度指标的是（ ）。A.里程利用率B.吨位利用率C.实载率D.拖运率

按全部营运车辆一定时期内的“总行程”计算载重能力利用程度指标的是（　）。A.里程利用率B.吨位利用率C.实载率D.拖运率