首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
案例六: 一般资料:求助者,男性,37岁,公司高级管理人员。 案例介绍:求助
案例六: 一般资料:求助者,男性,37岁,公司高级管理人员。 案例介绍:求助
免费考试题库
2019-12-17
77
问题
案例六:一般资料:求助者,男性,37岁,公司高级管理人员。案例介绍:求助者因工作需要,经常要乘飞机,但求助者对乘飞机非常恐惧,尽量避免乘飞机,实际上已经影响了工作。求助者为此非常苦恼,主动前来咨询。下面是心理咨询师与该求助者的一段咨询对话。心理咨询师:在上次咨询中,咱们已经商定了咨询目标是减轻因乘飞机产生的恐惧,从原来自我感觉的80-90分,减少到20-30分,现在咱们商讨用什么咨询方法吧!求助者:都有什么方法啊?心理咨询师:可以用认知矫正的方法帮助你改变对乘飞机的认知,可以用系统脱敏法帮助你减轻乘飞机的恐惧。求助者:改变认知我知道,就是改变我认为乘飞机很可怕的想法,系统脱敏法是怎么回事啊?心理咨询师:系统脱敏法是帮助你解决焦虑恐惧的一种行为治疗方法,行为主义认为,让一个原本引起强烈焦虑恐惧的刺激,反复在你面前呈现,同时用放松代替,最终这个刺激将失去引起你焦虑恐惧的作用,你就不会再感到焦虑恐惧了。求助者:那具体怎么做呢?心理咨询师:系统脱敏法的具体步骤是:第一步,我帮助你学会放松,第二步,构建焦虑等级,第三步,给予焦虑刺激,第四步,实施系统脱敏。求助者:放松啊,不用您教了,我会。心理咨询师:我说的放松和你所说的可能不是一回事,系统脱敏法非常强调放松,尤其强调精神放松、面部肌肉放松、四肢肌肉放松以及颈部肌肉的放松。求助者:我明白了,焦虑等级怎么建啊?心理咨询师:构建焦虑等级就是对引起焦虑的刺激归纳整理,如最小的焦虑是0,最大的焦虑是100,通过排序建立焦虑等级表,每一个等级的级差不强求一致,可以由你自行决定,以免产生压力,影响放松。求助者:我懂了,怎么进行系统脱敏啊?心理咨询师:在实际脱敏中,按照从小到大次序,依次逐渐脱敏。逐渐用放松代替紧张,不断反复,直到不再恐惧。求助者:我知道了,系统脱敏就是用放松代替紧张,好像我恨一个人,总想他的好,逐渐就不恨他了。道理我明白了,可我恐怕做不到。心理咨询师:咱们现在先讨论怎样做,至于你能否做到以后再讨论吧。实施系统脱敏时,正确的脱敏顺序是()。单选
选项
A. 从小到大B. 从任意级开始C. 从大到小D. 没有一定顺序
答案
A
解析
知识点: 心理咨询技能 /系统脱敏疗法 系统脱敏疗法由小到大逐级循环脱敏。焦虑数不得高于25分,开始焦虑分数不得超过50分。焦虑和恐惧情境有多种,应每种情景单独处理,分别建立焦虑等级表,然后分别实施脱敏。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yyqsKKKQ
相关试题推荐
男性,25岁,因上腹痛2天前胃镜检查诊断为十二指肠球部溃疡,但未做Hp的相关检查
男性,54岁,胸部X线片示心脏扩大。体检:心界扩大,可闻及S。ECG示左束支传导
男性,35岁,有时右背痛,右下肢逐渐无力,伴左足麻木,并向上扩延半年余,背痛夜间
男性,28岁,1周前感冒,3天来水肿,尿少(300~400ml/24h)。血压1
男性,45岁,间断腹痛、腹泻3年,排便4~5次/天,便不成形,有脓血、黏液,服用
男性,23岁,学生,因选拔校运动员来体检,平素无自觉症状,每日体育锻炼。体检:B
男性,14岁,反复关节肿痛。查:凝血时间30分钟,凝血酶原时间11秒(对照13秒
男性,50岁,上腹痛2年。胃镜检查提示幽门螺杆菌(Hp)相关胃炎。对此患者最好的
男性,70岁,因活动后心悸、气短、下肢浮肿2周,近3日来夜间不能平卧,以心力衰竭
男性,16岁,1天来发热,半天来腹痛腹泻于8月20日来诊,腹泻10多次,系脓血便
随机试题
根据预警控制的目标和管理思想,当企业生产活动处于危险状态,日常监控活动已无法有效
超额收益使用多个期间的现金流量进行预测的是( )。
初产妇王女士,妊娠39周住院待产,检查:规律宫缩,枕左前位,胎心146次/分,宫
已知正弦电流的初相位90°,在t=0时的瞬时值为17.32A,经过(1/50)s
嵌插骨折的主要诊断根据是
2012年2月4日,联合国安理会就叙利亚问题决议草案进行表决,()和中国投了反对
应激性溃疡发病基础不包括A.重度烧初B.慢性胃炎C.颅内手术D.重度创伤E.脓毒血症
以柱面波形式辐射声波的声源,辐射声波的声压幅值与声波传播距离的平方根(石)成反比,此种声源称为()。A:面声源B:流动声源C:点声源D:线声源
关于税收强制执行措施的说法,正确的是()。A.税收强制执行措施不适用于扣缴义务人B.作为家庭唯一的代步工具的轿车,不在税收强制执行范围之内C.税务机关可以
根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。A:工效学原理B:人际关系理论C:科学管理原理D:工作特征模型理论